Специалист по охране труда 2 категории

Обязанности:

• Проведение вводных инструктажей по охране труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС;
• Организация обучения в области охраны труда, пожарной и промышленной безопасности работников организации;
• Организация и контроль за прохождением медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований работниками организации;
• Ведение необходимой документации в соответствии с требованиями законодательных и нормативных актов в области охраны труда;
• Контроль за соблюдением требований охраны труда, пожарной безопасности и промышленной безопасности в структурных подразделениях организации;
• Организация СОУТ и контроль за ее проведением;
• Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков;
• Разработка планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками;
• Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда и т.д.;
• Участие в работе комиссий по проверке знаний у работников.

Требования:

• Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность», либо высшее техническое образование и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда (переподготовка не менее 250 час.);
• Опыт работы в должности специалиста по охране труда - от 3-х лет;
• Знание законов и государственных нормативных актов РФ в области охраны труда и промышленной безопасности;
  Наличие действующего обучения по пожарной безопасности;
  Группа допуска по электробезопасности - не ниже 4-ой;
• Аттестация в области промышленной безопасности (А1, Б9.3) будет преимуществом;
• Уверенное владение стандартным пакетом MS Office;
• Опыт работы с учетными системами 1C и системами электронного документооборота.

Условия:

• Место работы: г. Иркутск, ул. Безбокова, 38А;
• Пятидневная рабочая неделя (пн-чт - с 8.00 до 17.15 час., пт - с 8.00 до 16.00 час.);
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС, квартальное премирование, компенсация питания, санаторно-курортное лечение, путевки в летний лагерь для детей;
• Корпоративное обучение;
• Возможность принять участие в новых и интересных проектах;
• Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.