Ведущий экономист по сопровождению клиентов ВЭД

Дата размещения вакансии: 06.02.2025
Работодатель: ФИНАМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Настасьинский переулок, д. 7, стр. 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл сопровождения клиентов ЮЛ и ИП, занимающихся внешнеэкономической деятельностью (ВЭД);
  • Взаимодействие с клиентами по всем вопросам, возникающим при обслуживании в рамках ВЭД, консультирование и сопровождение в части оформления документов;
  • Проведение встреч и переговоров с клиентами;
  • Консультирование клиентов о тарифах Банка, сроках и условиях предоставления услуг, списках необходимых документов;
  • Прием от клиентов сведений и документов, необходимых для открытия, закрытия банковских счетов, счетов по депозитам;
  • Открытие, ведение, закрытие банковских счетов, счетов по депозитам клиентов – юр. лиц и ИП;
  • Осуществление предварительной проверки полноты полученных сведений, комплектности и надлежащего оформления документов, представленных клиентами;
  • Участие в проведении идентификации клиентов, их представителей, выгодоприобретателей, бенефициарных владельцев.

Наши ожидания:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Опыт работы в клиентских подразделениях финансовой сферы с юр. лицами и ИП в рамках ВЭД не менее двух лет;
  • Опыт проведения переговоров;
  • Знание валютного законодательства;
  • Знание MS Office;
  • Соблюдение деловой этики;
  • Наличие опыта сопровождения клиентов ВЭД и выстраивания отношений с клиентами будет преимуществом.

Мы готовы предложить:

  • График пн-пт: 10-19 (работа в офисе);
  • Вовлеченная команда, открытость к новым идеям, взаимодействие с профессионалами в разных областях;
  • Стабильная заработная плата, оформление по ТК РФ, на выбор медицинская страховка (ДМС со стоматологией), компенсация обучения, путешествия, фитнеса, ДМС для родственника);
  • Офис в историческом центре Москвы – 3 минуты пешком от м. «Пушкинская», «Тверская», «Чеховская»;
  • Комфортное офисное пространство с зоной отдыха на крыше, кофе-поинты с ароматным кофе;
  • Гибкие бизнес-процессы, минимум бюрократии и согласований;
  • Богатая корпоративная культура – регулярные мероприятия, футбольная команда, беговой и шахматный клубы, йога, различные обучения, как внешние так и внутри компании.