Ведущий специалист по управлению персоналом

Функциональные обязанности

• Ведение учета личного состава работников;
• Оформление приема, увольнения, перемещения и перевода сотрудников;
• Контроль укомплектования вакансий;
• Участие в кадровом аудите;
• Работа в автоматизированной системе ЕК АСУТР (SAP Logon);
• Ведение отчетности.

Требования

• Высшее профессиональное образование;
• Рассматриваем без опыта работы.

Базовый социальный пакет

• начисление единовременной выплаты в размере 20 000 руб. при трудоустройстве;
• компенсация найма жилья;
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• выплаты за выслугу лет (преданность компании);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам, либо замена их на пролет к Черноморскому побережью 1 раз в год с полной компенсацией стоимости билетов.