Приемщик вторсырья и оборотной тары

Дата размещения вакансии: 04.04.2025
Работодатель: Пятёрочка
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Сургут
Требуемый опыт работы:
не требуется

«ПЯТЁРОЧКА» – Это команда из 200 000 профессионалов своего дела, это более 25 лет на рынке и более 20 000 магазинов по всей стране, и мы не останавливаемся на достигнутом.

Территория «Восток» - это часть «Пятерочки», история которой насчитывает уже более 7 лет.

Территория «Восток» - это 2 макрорегиона, 7 дивизионов, более 1 800 магазинов по всей Сибири, 4 распределительных центра.

Если ты готов покорять вершины, хочешь стать частью самой большой Команды профессионалов в российском ритейле и достигать амбициозных целей вместе с нами, направляй отклик на вакансию.

Чем предстоит заниматься:

  • Выполнять приемку вторсырья и оборотной тары на площадке распределительного центра (поддоны,пленка,картон);
  • Контролировать полную выгрузку вторсырья и оборотной тары из транспортного средства, передачу полного пакета документов от водителей;
  • Выполнять пересчет всего входящего вторсырья и оборотной тары для последующей документальной и терминальной приемки;
  • Работа с магазинами по возвратам вторсырья и оборотной тары на ​​​​​​​РЦ

Мы предлагаем:

  • Место работы: г. Сургут, Распределительный центр.
  • Фиксированный ежемесячный оклад + бонус по результатам выполнения KPI
  • Доставка служебным транспортом до места работы

Работа в Пятерочке – это:

  • Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц.пакет
  • Фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц
  • Предоставление спец.одежды
  • Бесплатное горячее питание
  • Прохождение мед.осмотра за счет компании
  • Скидка сотрудника в магазинах сети Пятерочка, Перекресток
  • Скидки от партнеров компании в приложении PrimeZone
  • Медицинская страховка со стоматологией (после 3 месяцев работы в компании)
  • Страхование выезда за рубеж, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
  • Профессиональные консультации юристов, психологов и экспертов по финансам, налогам и ЗОЖ
  • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Подарки детям сотрудников, частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь
  • Премиальное банковское обслуживание
  • Яркие корпоративные мероприятия
  • Возможности карьерного развития в рамках всей торговой сети
  • Корпоративные программы обучения для всех сотрудников