проезд Горнистов 14
Genesis - научно-производственное предприятие по выпуску полимерных компаундов.
Мы достигли высоких стандартов условий труда, продолжаем совершенствовать их с технической точки зрения и уделяет внимание корпоративному досугу. Мы отмечаем заслуги сотрудников и и создаем условия для развития.
В 2024 году мы запустили новую производственную линию и на этом не останавливаемся!
Мы - резиденты "Сколково"!
У нас сформированы планы 2025 года.
Вам предстоит:
- управлять проектами по технолого-экономической поддержке продаж:
- вести потенциальные сделки, проводить презентацию продукта с технико-экономическим обоснованием представителям технологических служб Заказчика;
- проводить испытания , отрабатывать технологические режимы на территории Заказчика;
- разрабатывать технико-коммерческие предложения, контроль подписания;
- реализовывать сервисное обслуживание по сопровождению технологического режима, выезжать в случае отклонений;
- участвовать в анализе рекламаций;
- производить сбор, анализ потребностей потенциальных существующих Заказчиков, участвовать в планировании;
- посещать профильные выставки и конференции, проводить вебинары, круглые столы и прочее, с целью продвижения новых технологий и продукции;
Мы ожидаем:
- образование высшее, (химия), знание отрасли, в частности направления полимерных композитов - преимущество;
- умение оперативно принимать решения, развитые аналитические навыки;
- навык ведения переговоров, в т.ч. с техническими специалистами, навык составления и проведения презентаций, публичных выступлений;
- умение и желание зарабатывать;
Мы предлагаем:
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ, режим работы 9.00 - 18.00, ежегодный отпуск 28 календарных дней;
- достижимые планы, прозрачную систему мотивации, конкурентный уровень заработной платы (оклад + премия + бонус);
- компенсацию сотовой связи, оплату командировок;
- социальную политику: расширенная программа ДМС, а так же депозитная программа для детей сотрудников, выплату за стаж работы на предприятии, системную индексацию уровня заработной платы; ценные подарки к дню рождения компании, к новому году, яркие корпоративные события;
- эргономичное рабочее место, возможность профессиональной самореализации и дальнейшего развития, внутреннее и внешнее обучение, корпоративные проекты развития, команду, объединенную общей целью и взаимодействующую на основе честности, компетентности и ответственности, взаимопомощи.
