Региональный менеджер по продажам промышленного оборудования и инструмента

Компания ЛИГА – это динамичная компания, ведущий поставщик оборудования для производства корпусной мебели и дверей.

Сейчас мы усиливаем команду единомышленников, готовых к новым амбициозным задачам, а для этого в Крыму нам необходим Региональный менеджер по продажам деревообрабатывающего оборудования и инструмента.

Если вы разделяете наши ценности, смело откликайтесь и становитесь членом нашей команды, где сможете реализовать свой потенциал в рамках компании.

Чем предстоит заниматься:

• Продажи оборудования и инструмента на мебельные производства, деревообрабатывающие фабрики и другим клиентам;
• Развитие клиентской базы компании;
• Выезды к клиентам с целью знакомства, презентации компании и продукции;
• Выявление потребностей клиентов;
• Выставление коммерческих предложений и счетов;
• Участие в профильных выставках.

Чего мы от Вас ждем:

• Опыт работы в продажах промышленного оборудования от 1 года;
• Готовность к командировкам и разъездному характеру работы (80% рабочего времени),
• Среднее специальное/высшее техническое образование будет дополнительным преимуществом;
• Умение выявлять и формировать потребности клиента и умение устанавливать, поддерживать и развивать контакты с партнерами;
• Успешный опыт проведения переговоров с первыми лицами предприятий;
• Умение и желание заниматься продажами, умение работать самостоятельно и в команде, нацеленность на результат, инициативность, грамотная речь, коммуникабельность, уравновешенность, ответственность;

• Желание расти, развиваться и зарабатывать;

Что мы Вам гарантируем:

• Официальное оформление, соблюдение ТК РФ с первого дня выхода на работу;
• Высокий уровень заработной платы (полностью белая), включает в себя оклад и премиальную часть без потолка;
• Режим работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Корпоративная мобильная связь и рабочий ноутбук;
• Привлекательный социальный пакет: регулярное обучение, слеты и региональные конференции, программа материальной помощи, развитая корпоративная культура, подарки детям и сотрудникам и другое.

У нас принято:

• Быть проактивным («Мне не сказали» и "Я за это не отвечаю" у нас не работает)
• Проявлять осознанное лидерство: выявил проблему, структурировал, решил
• Глубоко погружаться в суть задач и процессов
• Быть продуктивным и вовлеченным
• Делать, думать и говорить быстро
• Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании.

Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве!