Начальник смены цеха водоподготовки и водоочистки

Обязанности на этапе проектирования и ПНР:

• Участие в рассмотрении проектной документации по водоподготовке и водоочистке;

• Участие в контроле за ходом строительства объектов цеха;

• Участие в пусконаладочных работах цеха.

Обязанности на этапе эксплуатации:

• Выполнение сменных производственных заданий с соблюдением утвержденных норм расхода сырья, энергоресурсов и вспомогательных материалов.
• Руководство работой технологического персонала смены цеха, обеспечение безопасного ведения технологического процесса согласно утвержденным технологическим регламентам.
• Подготовка и сдача оборудования в ремонт и прием его из ремонта.
• Осуществление контроля за качеством продукции, безопасным применением и хранением сырья, материалов, энергоресурсов, используемых в технологическом процессе.
• Оперативный контроль соблюдения плановых расходных норм сырья, энергоресурсов и вспомогательных материалов.
• Проверка состояния рабочих мест, оборудования и средств автоматики, соблюдение технологических параметров, требований правил и инструкций по охране труда персоналом смены.
• Стажировка и адаптация вновь принятых работников.

Требования

• Высшее образование
• Стаж работы не менее 2 лет
• Знание технологии водоподготовки и водоочистки (желательно ультрафильтрация, обратный осмос, фильтры смешанного действия, биологическая очистка сточных вод).
• Опыт эксплуатации оборудования установок водоподготовки и очистных сооружений.
• Опыт руководства сменным персоналом.
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office).
• Технический английский – приветствуется (работа с тех. документацией EPC

Условия:

• Место работы - г. Находка (Приморский край), офис на берегу моря;

• График работы: Пн - Пт с 9:00 до 18:00;

• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней);

• Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию);

• Частичная компенсация абонемента в спортзал;

• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании;

• Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.