Старший дизайнер

• разработке и продвижении dating-проектов;
• проектировании и разработке мобильных приложений;
• консалтинге в области технической аналитики, монетизации продуктов, пользовательского опыта.

Наш ключевой продукт, сервис "Мамба" — highload-проект, один из крупнейших dating-сервисов в России и странах ближнего зарубежья.

Старший дизайнер

Мы ищем Старшего дизайнера, в штат на полное оформление по ТК РФ, который будет управлять дизайн-командой отдела маркетинга.

Вам предстоит работать над креативом по задачам, связанным с медийной и performance-рекламной, SMM, livestyle-медиа Мамбы – "Дейтбук", а также нестандартные задачи для спецпроектов.

Чем вы будете заниматься:

Управление дизайн-командой

• Принимать и распределять задачи внутри отдела, следить за загрузкой и дедлайнами

• Отслеживать соответствие работ брендбуку, общим гайдлайнам и стандартам качества

• Организовывать регулярные планёрки, давать обратную связь и принимать готовые результаты

Графический дизайн и иллюстрации

• Контролировать и курировать задачи графических дизайнеров-иллюстраторов (создание баннеров, иллюстраций, постов в соцсети и т. п.)

• Выполнять сложные или срочные задачи самостоятельно

• Участвовать в разработке креативных концепций для спецпроектов, посевов и рекламных кампаний

Курирование motion-дизайна

• Согласовывать концепции, проверять соответствие брендбуку и утверждать ключевые визуальные решения

• Следить за сроками выполнения задач, контролировать качество анимации и видеороликов

• Делегировать техническую реализацию моушен-дизайнерам, обеспечивая поддержку и координацию

UX/UI и веб-проекты

• Разрабатывать или дорабатывать дизайн лендингов и спецпроектов

• Создавать дизайны страниц бренд-медиа Мамбы: «Дейтбук»

• Взаимодействовать копирайтерами и разработчиками для эффективного запуска

Общее качество и развитие отдела

• Контролировать визуальную целостность и узнаваемость бренда во всех каналах

• Участвовать в формировании дизайн-процессов, внедрять новые инструменты и лучшие практики

• Мотивировать и развивать команду, делиться экспертизой и вести креативные брейнштормы

Что мы хотим увидеть в кандидате:

Опыт и портфолио

• Опыт работы на роли ведущего (старшего) дизайнера или арт-директора от 5 лет

• Портфолио, отражающее как индивидуальные, так и командные проекты (графика, веб, возможно моушен)

• Навыки организации процессов и примеры успешно реализованных проектов

Профессиональные навыки

• Глубокое понимание принципов графического дизайна, иллюстрации, анимации и бренд-менеджмента

• Уверенное владение Figma, Adobe Photoshop, Illustrator (Cinema 4D, After Effects или аналоги — как плюс)

• Основы UX/UI и веб-дизайна: прототипирование, проектирование лендингов, работа с адаптивной версткой

Личные качества

• Умение мыслить стратегически и расставлять приоритеты

• Креативность, инициативность и готовность брать ответственность за результат

• Отличные коммуникативные навыки: умение аргументированно давать фидбэк, договариваться о правках

Коммуникация и самоорганизация

• Способность эффективно работать в режиме многозадачности

• Готовность быстро реагировать на изменения в проектах и требованиях заказчиков

• Навык мотивировать коллег и создавать комфортную среду внутри команды

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы из любой точки мира или комфортный офис в шаговой доступности от станции метро "Цветной бульвар"

• Оформление в штат в аккредитованную ИТ-компанию (без ИП, ГПХ и т.п.)

• Безлимитный международный ДМС со стоматологией

• Корпоративные путешествия (Дагестан, Карелия, Ладога, Красная поляна, Алтай, Байкал)

• Работу в интересном и большом проекте с невероятно опытной командой

• Конкурентную заработную плату по результатам интервью

• Гибкое начало рабочего дня, возможность работать из другой страны

• Минимум рабочих совещаний и бюрократии

• Оплата участий в конференциях и митапах в роли докладчика

• Ценные подарки сотрудникам от компании по результатам работы

• Скидки и акции у наших партнёров

К сопроводительному письму, пожалуйста, прикрепите свое портфолио. В сопроводительном письме напишите о себе, опыте работы и опишите свои сильные и слабые стороны в профессиональной деятельности.