Менеджер по подбору персонала

Мы крупная чайная компания “Лидер”.

Более 15 лет мы занимаемся оптовыми продажами кофе и чая под собственными торговыми марками AmoTea, НАШ КРЫМ, Шангри-Ла, LIDER. А с 2020 года вышли в e-commerce и успешно торгуем на маркетплейсах!

Мы набрали высокий темп и сейчас активно растем как по финансовым показателям, так и по количеству задач, которые необходимо закрывать при помощи эффективной команды!

Поэтому нам нужен специалист, который поможет подобрать подходящих кандидатов на открывающиеся должности.

Твоя работа будет состоять из двух частей:

1. Грамотный подбор персонала:

• Сбор ТЗ на вакансии от руководителей отделов/подразделений, уточнение критериев отбора и определение целевого портрета кандидата;
• Написание привлекательных текстов вакансий и размещение их на работных сайтах;
• Просмотр откликов, скрининг резюме кандидатов, оценка их соответствия требованиям должности, приглашение лучших на собеседования;

• Проведение первичных собеседований с кандидатами (онлайн или оффлайн) с использованием разных методик оценки, интерпретация и представление качеств кандидатов руководителям;
• Подготовка оффера, ведение переговоров по офферу с кандидатами;
• Исследование новых источников для активного поиска кандидатов (другие работные сайты, соцсети, профильные форумы и т.д.);
• Активный холодный поиск подходящих резюме кандидатов на вакантные должности на работных площадках;

2. Ввод в должность и адаптация персонала:

• Составление и корректировка должностных инструкций;

• Подготовка к выходу кандидата на рабочее место;
• Знакомство с коллективом и первичная адаптация новичка;
• Назначение наставника, контроль адаптации в течение всего испытательного срока

Мы ищем кандидата, который:

• Активен, инициативен и исполнителен;
• Имеет опыт работы в рамках полного цикла подбора персонала;
• Знаком с трудовым законодательством и правовыми нормами;
• Владеет грамотной устной и письменной речью.

Что мы готовы вам предложить:

• График работы в офисе 5/2 с 9 до 17.30 (обсуждаемо);
• Оформление по ТК РФ, включая оплачиваемый ежегодный отпуск, больничные и календарные праздники;
• Корпоративные скидки на продукцию;
• Всегда в общем доступе чай, кофе;