Community & Content Manager

Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями.

В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске, Москве и Ташкенте работает более 2000 талантливых профессионалов.

Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, Royal Quest, а также работаем над новыми перспективными проектами.
Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.

Хочешь вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду!

Для релиза новой большой ПК-игры мы ищем коллегу, с которым построим продуктовый паблишинг — Community & Content Manager. Это работа в новом перспективном продукте, а значит, она предполагает много интересных вызовов, возможностей для профессионального роста, реализации своих идей, освоения самых разных навыков и инструментов.

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией стратегии комьюнити, контента и SMM.
• Организацией плейтестов и обработкой обратной связи.
• Поиском перспективных каналов комьюнити-маркетинга.
• Формированием и развитием кор-комьюнити в разных регионах.
• Взаимодействием как с маркетингом, так и с разработкой.

Мы ожидаем:

• Превосходное владение русским и английским. Написать анонс, статью, цепляющий пост — это про вас.
• Настоящее увлечение играми: нельзя стать центром притяжения в комьюнити, не будучи геймером.
• Общительность и эмпатию: вам предстоит работать с самыми разными людьми из разных стран.
• Желание учиться, развиваться и расти вместе с продуктом: нам предстоит полный открытий, опасностей и возможностей путь к релизу.
• Безусловное чувство ответственности и готовность помогать коллегам: у нас не принято проходить мимо проблем.

Будет плюсом:

• Любой релевантный опыт в Community, Content, SMM, CRM.
• Любой релевантный опыт в игровой индустрии.
• Дополнительные иностранные языки.
• Ярко выраженные навыки стриминга и публичных выступлений.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Расширенный полис ДМС.
• Доплаты по больничным листам до 30 дней в году.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсацию спорта.
• Компенсацию питания.
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на аккаунт в игре ежедневно.
• Work-life balance: приходим в офис с 9 до 10, уходим с 18 до 19.