з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Подготовка презентационных материалов по проектам ключевого заказчика
- Сбор и консолидация информации в Excel, анализ данных и подготовка отчетов
- Организация совещаний, ведение протоколов и информирование участников
- Контроль исполнения поручений и сроков по проектам, подготовка статусов
- Ведение и актуализация планов проектов в Project
- Административная и методологическая поддержка руководителей проектов
- Ведение общего проектного пространства в Confluence (Сфера)
- Выполнение прочих задач и поручений в рамках портфеля проектов
- Анализ информации, своевременная корректировка, формирование апелляций
- Контроль показателей стрима (дашборды, критерии эффективности, ключевые результаты стрима и тд.)
- Успешное прохождение оценки зрелости стрима
- Реализация рекомендаций и мероприятий по результатам 2024г.
- Подготовка отчетности к оперативкам, управление планированием спринтов /суперспринтов
- Проведение мероприятий уровня стрима (Дейли, демо, ретро, планирование и тд.)
- Обучение команд и других scrum-мастеров гибким практикам( scrum, agile), ведению бэклога в соответствии с требованиями банка ( работа с квотами)
- Анализ новых входящие требований / презентация / внедрение их в команды.
Требования:
- Высшее образование (желательно техническое или менеджмент)
- Опыт работы администратором либо младшим руководителем ИТ проектов от 3 лет (банковский сектор – как преимущество)
- Базовые знания методологий проектного управления и технический бэкграунд
- Продвинутые навыки использования Power Point, умение готовить презентации
- Продвинутые навыки работы в Ecexl, умение работать с большими объемами данных, применять различные формулы для обработки данных (ВПР, ЕСЛИМН, Сводные таблицы и тд.)
- Опыт использования MS Project, Jira, Confluence для управления проектами
- Умение обрабатывать и структурировать информацию
- Способность эффективно работать в условиях многозадачности и высокой нагрузки, правильно выстраивать приоритеты
- Ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность, самостоятельность, обучаемость
- Желание развиваться и обучаться
- Понимание подходов Agile, Scrum и Kanban
- Навыки презентации, обучений, построения процессов
- Высокие коммуникативные навыки
- Системность, способность самостоятельно разбираться в процессах и инструкциях
- Умение выделять главное, выявлять взаимосвязи и оценивать их влияние, предусматривать риски
