Администратора-консультанта 1С:БП/ЗУП

Дата размещения вакансии: 07.02.2025
Работодатель: ВОЛГАМАШ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
Куйбышевский район
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «ВОЛГАМАШ» приглашает на работу

Администратора-консультанта 1С:БП/ЗУП

Локация: г. Самара, ул. Грозненская, 11

Достойный уровень заработной платы: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом после прохождения собеседования.

Чем предстоит заниматься:

  • Администрировать 1С (Контролировать производительность, оптимизацию работы баз, поддерживать бесперебойный обмен внутренней документации между базами 1С:БП и 1С:ЗУП, настраивать роли пользователей);
  • Консультировать, обучать пользователей работе с системами 1С:БП, 1С:ЗУП (консультировать, настраивать отчеты, готовить пользовательские инструкции);
  • Проводить анализ ошибок работы систем, выявлять причины (консультировать и исправлять ошибки по обращениям пользователей);
  • Взаимодействовать с компанией 1С и партнерами для решения технических вопросов;
  • Осуществлять контроль за работой оргтехники (устанавливать обновления; программных обеспечений, заправка картриджей);

Что мы ждем от Вас:

  • Опыт работы консультантом/аналитиком 1С от 2 лет;
  • Хорошее практическое знание одной или нескольких конфигураций: 1С:БП, 1С:ЗУП
  • Понимание одной из предметных областей учета (управленческого, бухгалтерского, зарплатного, налогового, торгового и т.д.)
  • Навыки работы с документооборотом, регламентации операций;
  • Понимание особенностей объектов метаданных платформы 1С.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы на производстве машиностроения и металлообработки.
  • Наличие сертификата 1С:БП, 1С:ЗУП уровня специалист-консультант

Условия:

  • уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом после прохождения финального собеседования.
  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • график работы по договоренности;
  • своевременная выплата з/п, два раза в месяц;
  • социальные гарантии (оплата больничного листа, отпусков);
  • работа в дружном коллективе;
  • дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск в количестве 3-х дней.

Мы предлагаем:

  • система оплаты труда: оклад + ежемесячная премия
  • оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы;
  • высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.