Врач-терапевт кабинета неотложной помощи (разъездной)

Дата размещения вакансии: 07.02.2025
Работодатель: СПб ГБУЗ Городская поликлиника № 107
Уровень зарплаты:
от 160000 до 180000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Коммуны 36
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

СПБ ГБУЗ «Городская поликлиника №107"» – одно из крупнейших амбулаторно-поликлинических учреждений в городе, в которую входят:

  • Поликлиническое отделение № 107 – на его базе есть отделение медицинской реабилитации.
  • Поликлиническое отделение № 103 - в лаборатории на его базе проводится широкий сп
    ектр общеклинических, биохимических, иммунологических исследований, в том числе на онкомаркеры и гормоны.
  • Поликлиническое отделение № 11 – имеет в своем составе гериатрическое отделение, которое оказывает специализированную медицинскую помощь пожилым пациентам (60+). (на данный момент на ремонте и обслуживание происходит по адресу: ул. Коммуны, 36.
  • Комплекс централизованных районных медицинских служб, а также 2 кабинета врачей общей практики по адресам: ул. Лагоды, 7 и ул. Пейзажная, 10.

Поликлиника оборудована современным диагностическим оборудованием, в том числе маммографами, цифровыми рентген-аппаратами, ультразвуковыми допплерографическими системами; сотрудниками являются высококвалифицированные профессионалы – врачи и медсестры высших категорий.

Приглашаем в команду сотрудников медицинских специальностей, а также специалистов общего профиля!

ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ КАНДИДАТОВ БЕЗ АККРЕДИТАЦИИ ВРАЧОМ-СТАЖЕРОМ!

Обязанности:

  • Оказание медицинской помощи пациентам поквартирно на автомобиле поликлиники.
  • Вызов скорой медицинской помощи по необходимости.
  • Ведение медицинской документации.

Требования:

  • Высшее медицинское образование.
  • Наличие действующего сертификата или аккредитации по "Терапии" или "Семейной медицине".
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Навыки работы с ЭКГ.
  • Ответственность, исполнительность, аналитические способности.

Условия:

  • Работа в одном из крупных амбулаторно-поликлинических учреждений города.
  • Соблюдение ТК РФ, стабильная официальная оплата труда.
  • Сменный график работы: 2/2 по 12 часов.
  • Наличие служебного автомобиля для выездов.
  • Возможность развития профессиональных и личностных качеств.
  • Доброжелательный и профессиональный коллектив.