Маркетинговый лид региона (fintech, global markets)

Дата размещения вакансии: 12.02.2025
Работодатель: Garage Eight
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В Garage Eight гибкий подход к процессам и отсутствие бюрократии: быстрый путь от идеи до реализации, не нужно ждать 1000 аппрувов и можно обратиться с вопросами к любому сотруднику. Мы предоставляем большую свободу в выборе путей и инструментов достижения целей.

Мы ценим командную работу, поддерживаем высокий уровень креатива, вовлеченности и профессионализма сотрудников, а также поощряем развитие:

  • за последний год провели сотни обучений;

  • развиваем менторство;

  • регулярно даем обратную связь;

  • даем возможность освоения новых скиллов и роста внутри компании.

Сейчас мы в поиске лида региональной маркетинговой команды. Ключевая задача команды - разработка и реализация стратегии маркетинга региона.

Будущие задачи:

  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии региона;

  • Определение целевых метрик и разработка плана по достижению целей совместно с командой;

  • Реализация стратегии бренда в регионе;

  • Прогнозирование, отслеживание и анализ ключевых показателей региона;

  • Развитие региональной команды: постановка процессов внутри команды, организация, мотивация, развитие профессиональных компетенций;

  • Изучение локального рынка: анализ конкурентов, клиентов, проведение интервью с клиентами совместно с командой;

  • Анализ таких показателей эффективности как: ROMI, объем трафика, воронка и пр.

  • Участие в разработке рекламных кампаний, креативов, лендингов, писем, акций, благотворительности и пр., а также оценка их эффективности;

  • Постановка процессов работы региональной команды с другими командами и отделами компании;

  • Управление маркетинговым бюджетом региона.

Мы ожидаем:

  • Опыт участия в разработке и реализации маркетинговых стратегий;
  • Опыт управления командой, в том числе проектной;

  • Английский язык не ниже С1 (письменная и устная коммуникация);

  • Знание основ бренд-менеджмента, event-менеджмент;

  • Опыт запусков рекламных кампаний (контекстная, медийная реклама, реклама в соцсетях, офлайн продвижение, ивенты и т.д.) и умение анализировать их эффективность;

  • Опыт глубокого анализ данных и ориентация на прибыльность. Не просто запуск маркетинговых кампаний, а умение выявлять работающие стратегии и масштабировать их;
  • Умение работать с аналитикой, извлекать инсайты из данных (метрики эффективности маркетинга, в том числе NPS, CPA, ROMI и пр., сегментация клиентов, прибыльность каналов);
  • Опыт исследований конкурентной среды и выявление точек роста на основе анализа;
  • Опыт проведения аналитики рынка и продукта (знание методологий Empathy Map, Customer Journey Map, Value Proposition и пр. будет плюсом)

Личные качества, которые важны для этой роли:

Гибкость и инициативность:

  • Самостоятельность в разработке и тестировании новых гипотез;
  • Готовность работать в условиях неопределенности, когда требуется быстро адаптироваться под изменения в стратегии.

Сильные переговорные навыки и лидерство:

  • Умение договариваться с внутренними и внешними партнерами;
  • Навык выстраивания эффективной работы внутри маркетинговой команды, мотивация и развитие сотрудников.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в странах Африки (Нигерии или похожих рынках): глубокое понимание поведенческих моделей клиентов в регионе, опыт работы с местными платежными системами, каналами продвижения, культурными особенностями;
  • Умение проводить качественные и количественные исследования, опросы, интервью и интерпретировать результаты;

  • Понимание продуктовых метрик и их влияние на маркетинговые показатели.

Мы предлагаем:

  • Работу на международные рынки;

  • Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);

  • "Белую" заработную плату и официальное оформление;

  • Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей);

  • Гибкое время начала рабочего дня;

  • Гибридный формат работы (2 дня в неделю работа из офиса);

  • Оплачиваемые обеды и кофе-поинты в офисе;

  • Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем;

  • Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных активностей (спорт, йога, бассейн и тд.) и сессий с психологом;

  • Поддержку в релокации при переезде из другого региона.