Обязанности:
-
Выезд на локации, заранее утвержденные руководителем направления, в границах региона и за его пределами, для проведения обследования земельных участков и объектов недвижимости путем визуального осмотра, обращая особое внимание на наличие фундаментов, объектов капитального строительства, существующих коммуникаций (линии электропередач, трубопроводы водоснабжения и водоотведения, ливневые канализации, колодцы), проходящих в непосредственной близости к земельному участку, либо пересекающие его. При наличии вышеописанных коммуникаций на земельном участке, необходимо определить расстояние их фактического местонахождения до границ земельного участка, а также, по возможности, указать параметры (размеры) самого земельного участка (при помощи мерной ленты). Далее отбить GPS координаты земельного участка и коммуникаций (если имеются) через приложение Map Coordinates.
В случае нахождения поблизости природных водоемов, оценить вероятность возможного попадания земельного участка в зону подтопления, исходя из данных предоставленных отделом по управлению муниципальным имуществом администрации города.
Передача корреспонденции нарочным способом в органы местного самоуправления, ресурсоснабжающие организации, либо отправка через почтовые отделения и транспортные компании.
При осмотре земельного участка на местности, необходимо выяснить особенности населенного пункта или города, имеющиеся градообразующие предприятия и расположенные социальные объекты, транспортные развязки в непосредственной близости к земельному участку.
После проведения первичного осмотра, требуется выполнить обзорные аэросъёмки интересующего земельного участка с помощью квадрокоптера.
По итогам проделанной работы за день, формируется ежедневный маршрутный лист (таблица Excel) в котором будет содержаться информация об описании этапов выполненных работ на основе поставленных задач, с указанием затраченного времени и плана объезда согласованных локаций.
Требования:
- Внимательность.
- Активность.
- Дисциплинированность.
Условия:
- Режим работы: ненормированный рабочий день.
- График: 5/2 (разъездной характер работы).
- Система премирования: после прохождения испытательного срока (3 месяца) ежегодная на усмотрение руководства.
- Компенсация сопутствующих затрат: сотовая связь
