Менеджер по подбору персонала (Массовый подбор)

Федеральная сеть магазинов “МосТАБАК” существует с 2018 года, и на данный момент является самой быстрорастущей сетью и самой окупаемой франшизой своего сегмента, в нее входит более 200 магазинов, расположенных в Москве и в регионах.

“МосТАБАК” является дистрибьютором большинства известных брендов никотиносодержащей продукции.

Обязанности:

• Составление и размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах;
• Массовый подбор персонала (линейные позиции);
• Проведение первичного отбора кандидатов, телефонного интервью;
• Проведение собеседований, оценка кандидатов по установленным критериям;
• Организация взаимодействия со смежными подразделениями;
• Формирование статистики и отчетности;
• Закрытие вакансий.

Требования:

• Опыт работы в сфере массового подбора персонала от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК: Google таблиц, MS Office, CRM систем;
• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации;

• Знание и отличное владение каналами поиска массового линейного персонала;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Готовность расти и развиваться в сфере HR.

  Мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании, федерального масштаба;
• График 5/2 c 10:00 до 19:00 (только работа в офисе);
• Комфортабельный офис в центре в 5 минутах ходьбы от метро «Цветной бульвар» и «Трубная»;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц + ежегодная индексация;
• Годовые бонусы по результатам работы;
• Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, соц. пакет по ТК (полностью белая з/п);
• Медицинская стоматологическая страховка;
• Интересные задачи и широкие возможности карьерного и профессионального развития;
• Развитая корпоративная культура;
• Работа в дружной команде профессионалов и комфортной атмосфере, где ты всегда найдёшь поддержку.