Руководитель отдела продаж и телемаркетинга

Дата размещения вакансии: 14.02.2025
Работодатель: ЭКОДАР-СПБ
Уровень зарплаты:
от 170000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Ленинский проспект 168
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Экодар — ведущая компания на российском рынке водоподготовки с 30-летней историей. Мы предлагаем современные решения для обеспечения качественной и полезной питьевой водой наших клиентов: от бизнеса до госучреждений и частных лиц.

Почему вам стоит присоединиться к нам?

Мы не просто продаем продукт, мы предлагаем лучшее качество и заботимся о каждом клиенте. Если вы хотите стать частью компании-лидера и внести свой вклад в развитие инновационных решений, это вакансия для вас!

Ваши ключевые задачи:

  • Управлять отделом продаж и телемаркетинга для достижения отличных финансовых результатов:
  1. Ставить задачи и управлять командой менеджеров (до 10 человек)
  2. Обучать и развивать команду, участвовать в аттестации сотрудников
  3. Разрабатывать системы мотивации и заниматься кадровым планированием (подбор, ротация и т.д.)
  • Анализировать и согласовывать планы продаж, следить за их выполнением, проводить анализ результатов, воронок и вести отчетность.
  • Самостоятельно вести сложных клиентов.
  • Работать с руководителями смежных подразделений для улучшения бизнес-процессов.

Условия работы:

  • Заработная плата: Обсуждается индивидуально, в зависимости от вашей профессиональной экспертизы (оклад + KPI).
  • Оформление: По ТК РФ с первого дня, соблюдение всех социальных гарантий и своевременные выплаты.
  • График: 5/2 с 9:00 до 18:00, комфортные условия офисной работы.
  • Локация: Удобная транспортная доступность, м. Московская (Ленинский проспект, 168, БЦ «Энергия»).
  • Стабильность: Мы гарантируем уверенность в завтрашнем дне — средний срок работы наших сотрудников — 7-10 лет.

Для нас важно:

  • Опыт: Не менее 3 лет в управлении отделом продаж, знание B2B и B2G (желательно) рынка.
  • Навыки: Отличные практические знания основ продаж, уверенные лидерские качества и опыт управления персоналом.
  • Аналитика: Умение оцифровать и систематизировать показатели отдела, управлять бизнес-процессами.
  • Коммуникация: Высокий уровень деловой культуры, грамотная устная и письменная речь.
  • Личные качества: Самостоятельность, критическое мышление, организаторские способности и доброжелательность. Вы готовы работать в высоком темпе и не боитесь ответственности.

Если вы готовы поднять уровень продаж до новых высот и стать частью нашей команды, ждем вашего отклика!