Младший бренд-менеджер

Дата размещения вакансии: 07.02.2025
Работодатель: Мегалайсенз Лицензионное агентство
Уровень зарплаты:
от 85000 RUR
Город:
Москва
Конный переулок
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О НАС: Megalicense - ведущее лицензионное агентство с опытом работы на российском рынке более 12 лет. Наша команда участвовала в формировании лицензионного рынка России, растёт и развивается вместе с ним. Наши сотрудники – опытные специалисты, которые помогают на всех этапах работы с лицензией.

ОБ ОТКРЫТОЙ ПОЗИЦИИ: В связи с увеличением количества брендов в нашем портфолио, мы ищем кандидата на должность ассистента бренд-менеджера. Если вы готовы погрузиться в мир брендинга, строить стратегии, реализовывать планы, не боитесь мультизадачности и любите анализировать, то мы ждем ваше резюме!

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Разработка и реализация стратегии развития бренда;
  • Ведение деловой переписки на русском и английском языках с правообладателями различных брендов;
  • Сбор и анализ информации по бренду;
  • Подготовка презентаций и информационных материалов на русском и английском языках, регулярный апдейт этих материалов;
  • Сопровождение договоров, отслеживание почтовых отправлений;
  • Взаимодействие с партнерами по вопросам исполнения условий контракта и помощь в решении вопросов;
  • Ведение отчетности на русском и английском языках;
  • Совместно с командой, разработка и реализация медиаплана и мероприятий по развитию бренда;
  • Коммуникация с внутренними службами компании, решение возникающих вопросов.

По мере накопления опыта работы, в задачи кандидата будет входить обеспечение полного цикла развития брендов, которые будут за ним закреплены.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Свободный английский язык – письменный и устный;
  • Высшее образование в области экономики/менеджмента/маркетинга/финансов;
  • Опыт работы на релевантной позиции/в отделе бренд менеджмента/в отделе маркетинга – как преимущество;
  • Опытный пользователь ПК, MS Office: Word, Power Point, Excel;
  • Мультизадачность, работа с большим объемом данных и организованность;
  • Коммуникабельность и желание развиваться в сфере лицензирования!