Руководитель онлайн-мерчандайзинга

EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии. Мы представляем широкий выбор трендов, чтобы каждая женщина могла проявить себя через свой образ. У нас более 120 магазинов в России, Белоруссии, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение.

Приглашаем в команду руководителя онлайн-мерчандайзинга.

Что предстоит делать:

• Составление графика обновления контента площадок;
• Определение коммерческих фокусов (ключевые артикулы для продвижения для онлайн презентации);
• Создание и актуализация правил по выводу коллекций на сайте во всех разделах;
• Управление порядком показа товаров в онлайн-каталоге;
• Информирование IT об отклонениях в работе сайта, оперативное отслеживание корректировок;
• Визуальный контроль контента. Корректировка представленности товара в каталоге согласно стандартам бренда, сезону, визуальной целостности сайта;
• Контроль качества и своевременности размещения/замещения/удаления контента на всех платформах (сайт, мобильное приложение, маркетплейсы).

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в fashion-ритейле или на маркетплейсах от 3 лет;
• Уровень английского не ниже Intermediate;
• Умение работать в системах управления сайтом.

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год;
• График работы 5/2, 9-18ч. или 10-19ч., с возможностью работать дистанционно 1 день в неделю;
• Дополнительные бенефиты: ДМС, 100% оплата 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании, скидки 30-50% на продукцию компании, скидки в сервисе Best Benefits у компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.), питание по льготным ценам в корпоративном кафе, обучение за счет компании;
• Возможности для получения профессионального опыта, профессионального роста и самореализации;
• Профессиональную поддержку, необходимую для приобретения опыта;
• Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив;
• Амбициозные цели: мы работаем по системе OKR и вместе делаем проекты, которыми хочется гордиться!