Врач-стоматолог-хирург

Дата размещения вакансии: 07.02.2025
Работодатель: ГБУЗ МО Домодедовская городская стоматологическая поликлиника
Уровень зарплаты:
от 67000 до 90000 RUR
Город:
Видное (Московская область)
Каширское шоссе 36А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Требования:

РАБОТА В ГОРОДЕ ДОМОДЕДОВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ. ПРИЕМ ВЗРОСЛОГО И ДЕТСКОГО НАСЕЛЕНИЯ.

Осуществление приема пациентов по ОМС.

Действующий сертификат специалиста и/или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Стоматология хирургическая".

Обязанности:

  • Оказание экстренной стоматологической помощи взрослому и детскому населению при острых заболеваниях и травмах челюстно-лицевой области.

    Оказание первичной медико-санитарной и (или) специализированной стоматологической помощи взрослому населению при стоматологических заболеваниях.

    Направление в установленном порядке взрослого и детского населения при стоматологических заболеваниях на стационарное лечение в специализированные челюстно-лицевые и (или) стоматологические отделения.

    Экспертиза временной нетрудоспособности, выдача листков нетрудоспособности и рекомендаций по рациональному трудоустройству, направление в медико-социальные экспертные комиссии лиц с признаками стойкой утраты трудоспособности.

    Анализ стоматологической заболеваемости населения и разработка мероприятий по снижению и устранению причин, способствующих возникновению заболеваний и их осложнений.

    Внедрение современных методов профилактики, диагностики и лечения стоматологических заболеваний челюстно-лицевой области.

    Проведение санитарно-просветительской работы среди населения, в том числе с привлечением среднего медицинского персонала медицинских организаций, с использованием средств массовой информации.

    Ведение учетной и отчетной медицинской документации и представление отчетов о деятельности, сбор данных для регистров, ведение которых предусмотрено законодательством Российской Федерации.

  • Условия:

  • Наличие действующего профсоюза (детские путевки, подарки на праздники, проведение спортивных и культурно-массовых мероприятий для сотрудников, дисконтные карты, льготное посещение театров, защита социально-трудовых прав)