QA Middle/Middle+ Backend (Web)

Дата размещения вакансии: 07.02.2025
Работодатель: Employcity
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Международная продуктовая IT-компания, занимаемся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики находится в поиске QA Engineer.

Работа в офисе! Вакансия предусматривает выполнение тестового задания.

Чем предстоит заниматься:

  • Ручное тестирование backend;
  • Разработка и актуализация тест-кейсов;
  • Регрессионное и исследовательское тестирование;
  • Документирование багов в баг-трекинговой системе;
  • Работа с логами;
  • Написание тестов в postman для автоматического тестирования API;
  • Взаимодействие с командой разработки, ПМом и аналитиком;
  • Участие в митингах.

Плюсом будет:

  • Опыт swagger documentation;
  • Знание gitlab и kibana.

Какие навыки нужны:

  • Опыт работы с бэкендом 1–3 года;
  • Знание методов и методик тестирования;
  • Опыт тестирования web-приложений (backend);
  • Глубокие навыки тестирования API (Postman, REST, Swagger etc);
  • Умение читать и анализировать логи;
  • Понимание сетевых протоколов HTTP и инструментов работы с ними;
  • Знание специфики и опыт работы с JSON и REST; ;
  • Понимание клиент серверной архитектуры;
  • Опыт работы с баг-трекинговыми системами (YouTrack, Jira);
  • Самомотивация и стремление делать все необходимое для выполнения работы.

Что компания может предложить:

  • Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
  • Возможность поработать на крупных проектах;
  • Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
  • Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
  • Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
  • Компенсация спортзала;
  • 4 day-off в год за счет компании;
  • Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
  • Новогодняя премия до 1-го оклада;
  • Молодой коллектив, средний возраст в компании- 27 лет;
  • Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.