Дизайнер-верстальщик

Дата размещения вакансии: 07.02.2025
Работодатель: EKONIKA
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии. Мы представляем широкий выбор трендов, чтобы каждая женщина могла проявить себя через свой образ. У нас более 120 магазинов в России, Белоруссии, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение.

Мы приглашаем в команду дизайнера-верстальщика.

Основная задача должности - обработка, контроль и ретушь контента для сайта EKONIKA, карточек товара.

Что предстоит делать:

  • Проверка качества ретуши контента от подрядчика;
  • Грамотная коммуникация о недочетах;
  • Ретушь фото на сайт исходя из требований;
  • Мониторинг недостающего контента, контроль за сроками;
  • Подготовка отчетности по контенту;
  • Ведение внутренних архивов;
  • Обработка новых ТЗ по контенту, формирование задачи подрядчику, контроль за реализацией);
  • Работа с таблицами учета (новые фото + анализ поступлений + составление списков отсутствия).

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в сфере дизайна и верстки полиграфических материалов от 1 года;
  • Профессиональное владение Adobe Photoshop, Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Опыт работы в fashion сегменте как преимущество (fashion ритейл, СМИ).

Мы предлагаем:

  • Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год;
  • График работы 5/2, 9-18ч. или 10-19ч., с возможностью работать дистанционно 1 день в неделю;
  • Дополнительные бенефиты: ДМС, 100% оплата 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании, скидки 30-50% на продукцию компании, скидки в сервисе Best Benefits у компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.), питание по льготным ценам в корпоративном кафе, обучение за счет компании;
  • Возможности для получения профессионального опыта, профессионального роста и самореализации;
  • Профессиональную поддержку, необходимую для приобретения опыта;
  • Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив;
  • Амбициозные цели: мы работаем по системе OKR и вместе делаем проекты, которыми хочется гордиться!