Руководитель Ассоциации

Дата размещения вакансии: 07.02.2025
Работодатель: Московский бизнес за семью
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ассоциация предпринимателей «Московский бизнес – За Семью»

Наша миссия – объединять компании осознающих важность института семьи, готовых воздействовать и вырабатывать решения для семей, как важнейший фундамент гос-ва.

В связи с началом своей деятельности, приглашаем Руководителя который поможет в становлении и развитии ассоциации.

Цель:

Организовать работу Ассоциации «с нуля» и обеспечить охват мерами поддержки бизнеса (10 000 московских семей)

Задачи:

  • Разработать стратегию развития Ассоциации;
  • Выработать комплекс мер и решений, влияющих на институт семьи, как внутри, так и со стороны клиентов;
  • Выполнять ключевые показатели по привлечению и удержанию участников Ассоциации;
  • Привлекать участников к вступлению в членство в Ассоциации – создать механизмы привлечения и взаимодействия;
  • Удерживать будущих участников Ассоциации, обеспечение продления договоров о членстве на будущие периоды;
  • Участвовать в профильных мероприятиях с целью представления Ассоциации среди целевой аудитории (органы власти и бизнес);
  • Разрабатывать предложения для потенциальных участников Ассоциации;
  • Системно развивать отношения с участниками Ассоциации и обеспечение обратной связи от участников о деятельности и результатах работы Ассоциации.
  • Организовывать и проводить мероприятия (онлайн и очно)

    Требования:

  • Успешный опыт руководством Ассоциации или участие (развитие) подобного проекта не менее 5-ти лет.
  • Опыт работы с коммерческим и некоммерческим сектором и понимание специфики работы;
  • Приветствуется наличие выстроенных контактов с бизнесом (МСП) и органами власти (региональный уровень – Москва и МО);
  • Обязательный опыт работы с корпоративными клиентами и партнерами;
  • Умение работать в команде и координировать различные аспекты мероприятия, от технических до организационных;
  • Проактивная позиция;
  • Понимание и разделение понятия «институт семьи»;
  • Готовность к ненормированному рабочему дню и командировкам;
  • Стрессоустойчивость, креативность, коммуникабельность.