Водитель манипулятора

Дата размещения вакансии: 08.02.2025
Работодатель: Rotvek
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • управление краном-манипулятором, находящимся в эксплуатации организации;
  • выполнять простые и сложные погрузочно-разгрузочные работы длинномерных (свыше -метров) грузов, а также грузов, требующих повышенной осторожности;
  • Подъем и перемещение грузов различной массы и размеров;
  • Безопасное маневрирование манипулятором на стройплощадке или дорогах;
  • Соблюдение правил дорожного движения и норм безопасности при работе с грузами;
  • регулировать грузоподъёмные механизмы и погрузочные устройства;
  • проверять надёжность канатов, блоков, чокеров, грузоподъёмных механизмов и приспособлений;
  • выявлять и устранять неисправности обслуживаемых грузоподъёмных механизмов;
  • участвовать в проведении всех видов технического обслуживания и ремонта применяемых механизмов и машин;
  • соблюдать правила дорожного движения при перемещении автомобиля с установленным на нём краном-манипулятором к месту погрузочно-разгрузочных или монтажных работ;
  • при выезде для выполнения погрузочно-разгрузочных или монтажных работ иметь при себе заполненный путевой лист и другие документы, требуемые ПДД;
  • проходить обязательный медицинский осмотр перед началом смены;
  • Контролировать техническое состояние техники, правильность эксплуатации, своевременно информировать о неисправности;

Требования:

  • Опыт работы от 2-х лет;
  • Действующие ВУ категории В, С,;
  • Удостоверение машиниста Кран-манипулятор;
  • Знание устройства и принципа работ грузоподъёмных устройств;
  • Знание Москвы и Московской области;
  • Своевременное оформление и сдача первичной документации (путевые листы, рапорты, накладные, журналы);
  • Соблюдение правил ПДД;
  • Ответственный подход к работе и внимание к деталям.
  • наличие карты тахографа???

Условия:

  • Работа в стабильной Российской компании;
  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • График работы 5/2, вахта 15/15;
  • Уровень дохода обсуждается индивидуально, своевременные выплаты заработной платы; "белая з/п." ;
  • Разъездной характер работы.