Главный бухгалтер с функциями финансового директора

Производственная компания Kraftspan - ведущий игрок на рынке России строительных материалов для дорожного и промышленного строительства, в связи с активным ростом и развитием Компании приглашаем в нашу команду Главного бухгалтера.

Обязанности:

• Бухгалтерский и налоговый учет производственного предприятия (2 ЮЛ, обособленные подразделения в стадии открытия, ОСНО, производство, строительство, торговля, ВЭД), ведение и контроль всех участков;
• Формирование и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической, таможенной отчетности;
• Взаимодействие с контролирующими органами, подготовка документов по налоговым проверкам, ответов и пояснений;
• Разработка учетной политики, отчетности и регламентов в рамках бухгалтерского, налогового и управленческого учета, участие в процессах автоматизации учета в рамках внедрения ERP;
• Знание и опыт работы с ПБУ 18/02, ФСБУ 25/2018, ФСБУ 5/2019, ФСБУ 6/2020 обязательно,
• Опыт прохождения аудиторских проверок в 2021-2024 гг,
• Учет и отчетность по ВЭД;
• Руководство работниками бухгалтерии (3 чел.)

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Релевантный опыт работы на производственном предприятии от 6 лет;
• Опыт работы в организациях с общим годовым оборотом более 1,5 млрд. руб;
• Практическое знание всех участков бухгалтерского и налогового учета;

• Опыт эффективного руководства отделом;

• Опыт постановки задач по автоматизации, регламентации и внедрения бизнес-процессов;

• Знание 1С ( ERP, Бухгалтерия, ЗУП), Word, Excel, ЭДО на уровне опытного пользователя;

• Знание нормативных документов и инструкции по вопросам организации бухучета и формированию отчетности;

• Высокий уровень ответственности.

Условия:

• Полная занятость, полный день
• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу до 17.00
• Работа в комфортном офисе компании напротив станции м. Пушкинская (Витебский вокзал), возможен удалённый/гибридный формат
• Корпоративная связь, компенсация служебных расходов
• Высокий уровень дохода, который будет расти вместе с вашими результатами (уровень оплаты труда обсуждается с успешными кандидатами индивидуально)
• Обучение за счет компании (тренинги, личный план развития и адаптации)
• Программа социальной поддержки работников (ДМС, отпуск, оплата больничных, зарплатный проект Сбербанка)