Парфёновская улица 12
Поиск Метров - динамично развивающая компания, уже зарекомендовавшая себя на рынке.
В нашем штате уже работают 250 + топовых агентов, но мы расширяемся и ищем в команду активных, желающих хорошо зарабатывать специалистов.
Для этого мы обеспечиваем самые выгодные условия сотрудничества, даем все необходимые для работы инструменты. Каждый специалист в месяц принимает в работу более 60 входящих обращений на покупку новостроек и загородной недвижимости в Санкт-Петербурге, а число обращений только увеличивается.
Наша Команда - это команда экспертов, которых объединяет общая цель и амбициозные результаты, которые постоянно развиваются и приносят пользу нашим клиентам.
Наши принципы:
- Эффективность
- Открытость
- Взаимное уважение
Что будет входить в обязанности руководителя отдела:
- Системное руководство отделом 40 человек;
- Проведение планерок и совещаний (координаций) с отделом продаж;
- Регулярная работа со специалистами по продаже недвижимости: обучение, мотивация, контроль, анализ;
- Формировать и выполнять планы продаж и развития для отдела;
- Адаптировать, мотивировать и развивать свою команду;
- Создавать и укреплять крутой отдел первоклассных менеджеров;
- Мониторинг и анализ рынка недвижимости;
- Контроль качества оказываемых услуг;
- Прослушивать разговоры менеджеров по продажам, для дальнейшей коррекции (обучение) и премирования;
- Ведение отчётности по отделу;
- Выполнение личного плана продаж.
Что мы хотим видеть в руководителе отдела продаж:
- Подтвержденный и обязательный успешный опыт продаж в сфере недвижимости в агентстве от 2х лет в г. Санкт-Петербург;
- Успешный опыт руководителем по продажам в недвижимости или смежных областях от 1 года;
- Знание рынка недвижимости СПб;
- Умение планировать и контролировать процессы отдела продаж;
- Ориентированность на результат, лидерские качества;
- Умение принимать взвешенные решения и аргументировать свою позицию;
- Аналитический склад ума;
- Высокий уровень адаптации, скорость работы и обучаемость;
- Умение расположить команду к себе так, чтобы сотрудники хотели слушать и обучаться с вами;
- Создавать и поддерживать позитивную, доброжелательную атмосферу и высокий темп работы в отделе продаж;
- Навыки эффективных коммуникаций, знание техник продаж, грамотная речь;
- Цифровая грамотность: уверенный пользователь ПК, CRM-систем;
- Желание и готовность обучаться и работать по стандартам компании;
- Вы лидер, за которым менеджеры идут с закрытыми глазами;
- У Вас высокий эмоциональный интеллект, широкий круг общения и социальных контактов;
- Отлично ориентируетесь в цифрах, бизнес-показателях продаж и инструментах и умеете с ними работать;
- Вы уверенный, позитивный, сильны в личных продажах, быстрый, честный, открытый, эффективный, системный, гибкий, уважительный, амбициозный.
Мы предлагаем:
- Оклад 50 т. р. + % со сделок отдела, высокий % c личных продаж;
- График 5/2 с 11 до 19;
- Удобный офис у м. Фрунзенская и м. Выборгская со своим рабочим местом;
- Постоянный рост ваших доходов, возможность выйти на новый уровень жизни;
- Корпоративные мероприятия;
- Отсутствие текучки кадров;
- Карьерный рост.
Мы хотим видеть в своей команде людей с грамотной речью, умеющих слушать и слышать, принимать решения, готовых учиться и развиваться.
