Ведущий бухгалтер

DARS –федеральный застройщик с весомым опытом создания объектов жилого и высокотехнологичного строительства. Компания строит в 6 регионах России, насчитывая свыше 1200 сотрудников. Именно люди – ключевой фактор DARS, позволяющий добиваться лидерства в отрасли. Приглашаем профессионалов своего дела в нашу команду!

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Ведение бухгалтерского учёта в части расчётов с поставщиками и подрядчиками в соответствии с требованиями действующих нормативных актов.
• Учет давальческого сырья, учет в части списания, перемещения, инвентаризации ТМЦ.
• Знание особенностей документального оформления хозяйственных операций в строительной организации, порядок отражения их на счетах бухгалтерского учета.
• Проверка и прием первичных документов по выполненным работам от подрядных организаций.
• Взаимодействие с поставщиками, кладовщиками и складом.
• Прием и проверка первичных учетных документов на оформление, соответствующее с действующими требованиями ФСБУ и ПБУ.
• Учет гарантийных удержаний.
• Инвентаризация дебиторской и кредиторской задолженности.
• Ежемесячное проведение взаимозачётов с контрагентами.
• Составление и сдача статистической отчетности.
• Подготовка данных к бухгалтерской и налоговой отчетности.
• Подготовка данных к аудиторским проверкам.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Стаж работы в аналогичной должности не менее 3-х лет в строительных организациях обязателен .
• Знание учета давальческого сырья в строительстве.
• Опыт работы с несколькими юридическими лицами на ОСНО.
• Уверенный пользователь программы 1С: Бухгалтерия 8:3.
• Опыт работы с ЭДО (СБИСС, Контур).
• Внимательность, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, способность к самостоятельной работе, умение работать в режиме многозадачности.
• Организованность и умение правильно распределять свое рабочее время.
• Опыт работы с большим объемом документооборота, информации.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Полностью официальную заработную плату.
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;

Комфортные условия и корпоративную среду для роста:

• Материальная помощь и поддержка от компании в случае непредвиденных ситуаций;
• Дополнительные льготы на приобретение жилья в проектах Компании;
• Корпоративные сообщества по интересам (спорт, корпоративная библиотека);
• Дистанционное обучение, повышение квалификации, участие в профильных конференциях, прокачка знаний, умений и навыков;
• Программа лояльности для сотрудников (скидки и бонусы от партнёров);
• Программы признания и кадрового резерва;
• Увлекательная и открытая корпоративная культура, интересные корпоративные мероприятия.

Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает будущее!