Аналитик SOC L1

R-Vision — разработчик систем кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают крупнейшим компаниям России и СНГ противостоять киберугрозам. Наши клиенты: ГазпромНефть, Сибур, АльфаБанк, СТС Медиа, РИА Новости и другие.

Мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграций наших решений в инфраструктуру клиентов.

Благодаря командной работе и вкладу каждого сотрудника нам удается достигать значимых результатов.

Мы в поиске Аналитика SOC (L1), которому предстоит заниматься выявлением, анализом и реагированием на инциденты информационной безопасности.

Задачи:

• Осуществлять мониторинг на недопустимыне события;
• Выявлять и заниматься анализом и реагированием на инциденты ИБ;
• Сопровождать инциденты ИБ и взаимодействовать с заказчиками другими линиями для уточнения деталей по инцидентам;
• Заниматься базовым профилированием и тюнингом правил в рамках пилотной, проектой и сервисной активностях.

Ожидаем от тебя:

• Базовых знаний по актуальным угрозам, методов и инструментов кибератак на современных инфраструктуры;
• Умение работать с SIEМ системами (поисковые запросы);
• Базовых знаний по администрированию (Windows/ Linux);
• Базовых знаний по журналам и событиям безопасности (ОС, СЗИ, сетевые устройства);
• Способность работать самостоятельно, но и быть в команде:)

Будет плюсом:

• Наличие профильного высшего образования в области ИТ/ ИБ;
• Опыт работы в SOC более полугода;
• Наличие опыта взаимодействия с заказчиками;
• Наличие навыков автоматизации своей работы (Bash, PowerShell, Python);
• Знаешь или работал с решениями SIEM, SOAR/ IRP, Endpoint Security;
• Участвовал в CTF и/ или решал машинки на HTB.

Мы предлагаем:

• Работу в офисе, гибридном или удаленном формате на территории России;
• Оформление по ТК РФ, белую заработную плату;
• Все бонусы аккредитованной IT-компании;
• ДМС со стоматологией и госпитализацией, покрытие страховки в путешествиях;
• 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни;
• Программу корпоративных скидок и привилегий;
• Корпоративную библиотеку, обучение и участие в конференциях за счет компании;
• Разнообразные корпоративные мероприятия в онлайн и оффлайн форматах.

Несмотря на быстрый рост, мы основательно подходим к подбору специалистов, поэтому нам удалось собрать профессиональную и сплоченную команду.
Присоединяйся к нам!