Ведущий инженер-электроник (Отдел разработки, интеграции и курирования аппаратуры СУДН)

РКК "Энергия" относится к ГК "Роскосмос", является головным предприятием в области пилотируемого освоения космоса.

ПАО "РКК "Энергия" - основной разработчик российских модулей для Международной космической станции, обеспечивающий их запуск и эффективную эксплуатацию на орбите, а также запуск транспортных пилотируемых космических кораблей серии «Союз» и транспортных грузовых космических кораблей серии «Прогресс».

Сейчас в корпорации ведутся работы по созданию пилотируемого транспортного корабля нового поколения и проектированию Российской орбитальной станции, разрабатываются новые автоматические космические аппараты.
Мы делаем космос доступным!

В отдел разработки, интеграции и курирования аппаратуры СУДН мы приглашаем Ведущего инженера-электроника.

Наши пожелания к кандидату:

• Высшее техническое образование, желательно по специальности:системы управления летательными аппаратами, приборостроение (гироскопия, АСН, высотомеры);
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание программ САПР типа AutoCAD, СУПД типа Windchill, T-flex

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и согласование технической и организационной документации на приборы СУДН (технические задания, технические решения, пояснительные записки, протоколы электрического и информационного сопряжения, акты и отчеты о проведении испытаний и др.);
• Взаимодействие с другими подразделениями корпорации и смежными предприятиями;
• Участие в испытаниях и эксплуатации, анализ телеметрической информации (результатов испытаний), разбор и устранение замечаний при испытаниях и эксплуатации, обеспечение выпуска заключений по несоответствиям, обеспечение технической поддержки поставки приборов.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30, в пт до 16:15;
• Стабильная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
• Возможность для профессионального и личного роста;
• Корпоративное обучение.

Широкий социальный пакет:

• ДМС со стоматологией;
• Корпоративный детский сад;
• Компенсация путевок в санатории-профилактории РФ для сотрудников;
• Компенсация путевок в детские летние лагеря;
• Жилищная программа: свои гостиницы, служебное жилье, компенсация аренды квартиры;
• Корпоративная ипотека: процентная ставка по ипотечному договору оплачивается корпорацией.

Будьте первыми! Звоните или оставляйте отклик!