Ведущий инженер-электроник

Дата размещения вакансии: 10.02.2025
Работодатель: Ракетно-космическая корпорация Энергия
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Королев (Московская область)
улица Ленина 4А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

РКК "Энергия" относится к ГК "Роскосмос", является головным предприятием в области пилотируемого освоения космоса.

ПАО "РКК "Энергия" - основной разработчик российских модулей для Международной космической станции, обеспечивающий их запуск и эффективную эксплуатацию на орбите, а также запуск транспортных пилотируемых космических кораблей серии «Союз» и транспортных грузовых космических кораблей серии «Прогресс».

Сейчас в корпорации ведутся работы по созданию пилотируемого транспортного корабля нового поколения и проектированию Российской орбитальной станции, разрабатываются новые автоматические космические аппараты.
Мы делаем космос доступным!

В отдел проектирования и разработки бортовых комплексов управления мы приглашаем Ведущего инженера-электроника.

Наши пожелания к кандидату:

  • Высшее техническое образование, желательно по специальности: автоматизированные системы управления и обработки информации, вычислительные комплексы, радио-электронные комплексы, радиотехника, электроника, связь;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Знание программ Аtra Linux, Сreo, T-Flex.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка электрических схем систем управления, технических заданий и документации на приборы;
  • Разработка логики управления бортовыми системами;
  • Разработка и выпуск конструкторской документации на систему управления;
  • Участие в разработке "Системы управления бортовым комплексом".

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 8:30 до 17:30, в пт до 16:15;
  • Стабильная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
  • Возможность для профессионального и личного роста;
  • Корпоративное обучение.

Широкий социальный пакет:

  • ДМС со стоматологией;
  • Корпоративный детский сад;
  • Компенсация путевок в санатории-профилактории РФ для сотрудников;
  • Компенсация путевок в детские летние лагеря;
  • Жилищная программа: свои гостиницы, служебное жилье, компенсация аренды квартиры;
  • Корпоративная ипотека: процентная ставка по ипотечному договору оплачивается корпорацией.

Будьте первыми! Звоните или оставляйте отклик!