Специалист СМК (Менеджер СМК)

Дата размещения вакансии: 12.04.2025
Работодатель: Компания Пенотерм
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
проспект Космонавтов 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «ПЕНОТЕРМ» - это:

24 года развития и роста на рынке производства строительных, изоляционных и упаковочных материалов.

2 производственные площадки (г. Новоуральск в Свердловской обл. и г. Калуга)

180 сотрудников в разных городах и разных подразделениях, объединенных общей целью - постоянно улучшать достигнутые результаты.

В связи с увлечением объема работы мы ищем квалифицированного специалиста по СМК, который поможет нам поддерживать и улучшать наши стандарты качества

Обязанности:

  • Управление Системой Менеджмента Качества (СМК) по двум производственным площадкам;
  • Подготовка и проведение внутренних аудитов, организация аудитов на соответствие международным и российским стандартам качества;
  • Подготовка к внешним аудитам: органы по сертификации, аудиты заказчиков;
  • Анализ данных о качестве продукции и процессах для выявления отклонений и возможностей для улучшений.
  • Обучение персонала основам СМК и стандартам качества.
  • Разработка корректирующих и предупреждающих действий;
  • Контроль выполнения стандартов и планов мероприятий по качеству.

Требования:

  • Высшее образование, желательно по специальности "Управление качеством", "Стандартизация и сертификация";
  • Опыт работы на аналогичной должности на производстве;
  • Дополнительное образование по ISO 9001, 19011 курсы внутреннего аудитора - желательно;
  • Знанием применимых отраслевых и национальных стандартов;
  • Способность работать эффективно в сжатые сроки;
  • Внимательность, аналитический склад ума, высокие коммуникативные навыки, системное мышление.

Мы предлагаем:

  • конкурентоспособную заработную плату, которая будет определена по итогам собеседования;
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • график работы: Пн-Пт с 09:00 до 18:00;

Социальные гарантии:

  • Оплата больничных и отпусков;
  • Материальное поощрение по итогам работы месяца и года;
  • Премия за стаж работы в Компании;

Поддержка семей и сотрудников:

  • Единовременные выплаты при значимых событиях;
  • Подарки детям к Новому году;
  • Подарки первоклассникам (выплата мат.помощи и оплачиваемый день родителям);
  • Подарки сотрудникам за участие в активностях и конкурсах;
  • Компенсация затрат на посещение тренажерного зала и бассейна;
  • Компенсация затрат на стоматологические услуги;

Присоединяйтесь к нашей дружной команде профессионалов!