Инженер-конструктор

Завод кондиционеров "Август" - это ведущий производитель систем кондиционирования для различных видов транспорта. Является единственным заводом России, занимающим лидирующие позиции не только в России, но и странах СНГ. 20 лет на рынке!

Мы ищем профессионалов, готовых развиваться вместе с нами!

Вы будете:

• решать технические и конструкторские задачи под руководством главного конструктора;
• решать возникающие технические вопросы с профильными специалистами заказчика;
• осуществлять полный цикл разработки - от создания первого эскиза до выпуска полного комплекта конструкторской документации (систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха транспортных средств);
• взаимодействовать с техническими службами предприятия;
• участвовать в монтажных испытаниях на территории РФ и РБ (командировки).

Мы ждем от Вас:

• высшее техническое образование;

• навык проектирования твердотельных и листовых изделий в системах CAD;
• навык проектирования сборочных единиц, понимания принципов компоновки;
• знание ЕСКД, нормативной документации;
• общие представления об электротехнике;
• приветствуются навыки проектирования в CATIA V5, поверхностного моделирования;
• понимание принципов работы климатической системы и системы кондиционирования в автомобиле.

Мы предлагаем:

• работу в надежной производственной компании;
• официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, 100% оплата больничных листов, льготы для доноров;
• график работы: понедельник-пятница с 8-30 до 17-10;
• ежегодная индексация заработной платы;
• система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях;
• трансфер сотрудников со всех районов, включая Ягодное и Подстепки;
• дотация на корпоративное питание (на территории завода собственная столовая с вкусными обедами);
• подарки для детей сотрудников на новогодние праздники;
• ДМС;
• корпоративная мобильная связь;
• адаптация на новом месте под руководством опытных ведущих инженеров-конструкторов;
• обучение за счет организации;
• помощь в решении технических вопросов на регулярных мини-собраниях;
• бесплатная охраняемая парковка для автомобилей сотрудников;
• бесплатная спецодежда и средства индивидуальной защиты, медосмотры;
• специальные программы для держателей зарплатных карт от банков-партнеров;
• возможность участвовать в корпоративной жизни компании: корпоративная футбольная команда, корпоративы, конкурсы.