Менеджер коммерческого департамента

Дата размещения вакансии: 12.03.2025
Работодатель: ЮРАЛ
Уровень зарплаты:
от 95000 RUR
Город:
Москва
Научный проезд 17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

1. Подготовка и контроль отчетности по показателям деятельности компании и работы сотрудников;

2. Организация ежемесячного составления планов;

3 Участие в проведении собраний, протоколирование собраний. Организация собраний: планирование в календаре руководителя и участников, обеспечение подключения к онлайн-конференциям;

4. Ведение программ лояльности;

5. Сбор и анализ информации по задачам руководителя;

6. Выгрузка данных из 1С и сведение отчётов. Предварительная аналитика;

7. Выполнение служебных поручений руководителя;

8. Подготовка и организация подписания приказов, распоряжений, служебных записок, листков согласований и др. документов;

9. Подготовка документов для организации командировок руководителя;

10. Координация взаимодействие с внутренними подразделениями;

11. Организация сбора чек-листов по планируемым периодам и фактам завершённого отчётного периода. Контроль корректности заполнения;

12. Участие в задачах Битрикс, контроль сроков выполнения поставленных задач участниками, редактирование списка участников;

13. Контроль командировок сотрудников отдела продаж. Наличие планов и отчётности по результатам;

14. Контроль расчётов мотивации сотрудников коммерческого департамента.

Требования:

1. Ответственность; исполнительность; умение работать с большим объёмом информации; внимательность; коммуникабельность; стрессоустойчивость; желание, готовность и способность к обучению и развитию; грамотный устный и письменный русский язык;

2.Преимуществом будет опыт работы в 1С и знание Microsoft office (Word, Excel - СУММА, СЧЁТ, ЕСЛИ, СРЗНАЧ, ВПР, Сводные таблицы), а также работа в схожей должности от 1 года.

Условия:

1. Работа в головном офисе компании (метро Калужская, Научный проезд, 17);

2. Работа в крупной, динамично развивающейся компании (23 подразделения по России, 12 складов, более 1000 сотрудников в штате);

3. Перспектива карьерного и профессионального роста;

4. Оформление по ТК РФ, стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц;

5. Полный соцпакет: оплачиваемые отпуска, больничные;

6. Полис ДМС (со стоматологией) после 1-ого года работы;

7. Дополнительный день отдыха в честь Дня Рождения;

8. Скидки на товары компании;

9. Молодой дружный амбициозный коллектив.