Директор по привлечению на зарплатный проект

Обязанности:

• привлечение юридических и физических лиц на зарплатные проекты банка;
• сопровождение действующего портфеля зарплатных клиентов банка (помощь, поддержка, консультации);
• проведение встреч и переговоров с первыми лицами компаний;
• проведение презентаций перед сотрудниками действующих и потенциальных зарплатных организаций;
• осуществление кросс-продаж банковских продуктов первым лицам компаний и сотрудникам предприятий.

Требования:

• навыки презентаций перед аудиториями;
• высокая коммуникабельность и стрессоустойчивость;
• навыки активных продаж и проведения переговоров;
• навыки "холодных" звонков потенциальным клиентам;
• активная жизненная позиция