Старший специалист в Управление HR

Обращаем Ваше внимание, что вакансия предполагает переезд в г. Елабуга (Республика Татарстан).

Обязанности:

• анализ кадровых данных, подготовка отчетов и ведение аналитики;
• разработка и ведение таблиц с ключевыми HR-метриками;
• ведение документооборота и контроль актуальности кадровых документов;
• работа в 1С: внесение данных, формирование отчетности, учет кадровых изменений;
• администрирование штатного расписания, учет изменений в структуре департамента;
• ведение схем, таблиц;
• оформление и контроль выдачи доступа к корпоративным системам;
• выполнение других задач в рамках HR-аналитики и кадрового администрирования.

Требования:

• опыт работы в сфере HR, аналитики или кадрового администрирования;
• владение 1С на уровне уверенного пользователя;
• уверенное знание Excel (формулы, сводные таблицы, анализ данных);
• внимательность к деталям, аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации;
• организованность и способность эффективно вести документооборот.

Условия:

• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• стабильная, официальная и своевременная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
• график 5/2 с 8:00 до 17:00;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны;
• доступ к инфраструктуре мирового класса, включая современные офисы и жилые комплексы;
• гарантия профессионального роста и участие в уникальных проектах.