Руководитель направления

Дата размещения вакансии: 10.02.2025
Работодатель: СОГАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Лидер приглашает лучших!

Вас ожидают следующие задачи:

  • Ключевая функция: организация и развитие продаж накопительного и инвестиционного страхования жизни на территории банков-партнеров;
  • Коучинг и обучение сотрудников банков-партнеров: проведение презентаций по страховым продуктам, поддержка в развитии навыков продаж, помощь в закрытии продажи при проведении встречи с клиентом, консультации по вопросам практики по продажам;
  • Обеспечение выполнения отделениями банков-партнеров планов продаж страховых продуктов, оказание необходимой личной поддержки в сопровождении сделок НСЖ и ИСЖ в банках-партнерах;
  • Мониторинг результатов обучения, регулярная оценка навыков продаж страховых продуктов сотрудников банков-партнеров.

Критерии успеха:

  • Опыт в продажах финансовых продуктов от 2х лет;
  • Знание техник продаж финансовых продуктов обязательно, знание инвестиционного рынка будет являться преимуществом;
  • Желателен личный опыт продаж НСЖ/ИСЖ, опыт наставничества и обучения сотрудников;
  • Активность в достижении результата, навыки построения партнерских отношений, способность убеждать и оказывать влияние, стремление обучать и делиться опытом;
  • Готовность к командировкам по России в рамках региона.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

  • Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
  • Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
  • Социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
  • Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год.