Менеджер по персоналу/HR-менеджер

В нашей компании HR - одно из самых ключевых и важных направлений, поэтому, если вы готовы работать в атмосфере постоянного роста и развития, если готовы к сложным задачам и интересным проектам, мы будем рады рассмотреть возможность дальнейшего сотрудничества!

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• Осуществлять подбор специалистов отдела продаж;
• Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами;
• Проводить аналитику рынка труда;
• Вести HR - аналитику
• Управлять HR - процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, и всё, что с этим связано
• Развивать внешний HR - бренд компании и поддерживать развитие внутреннего, через работу с эмоциональным фоном и настроением внутри коллектива

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт в активных продажах (от 1-года)
• Инициативный и готов предлагать новые решения
• Быстро обучаем
• Свободно владеет офисными программами и трендовыми приложениями
• Умеющий ёмко говорить и грамотно писать
• Коммуникабелен и стремится к саморазвитию
• Личностные качества: активность, амбициозность, стрессоустойчивость, ориентация на результат

  УСЛОВИЯ, КОТОРЫЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Профессиональное развитие в области HR
• График 5/2
• Официальное трудоустройство
• Достойную з/п (оклад+KPI+бонусы)
• Обустроенное рабочее место, обеспечение всем необходимым для работы, комфортный офис
• Возможность карьерного и профессионального роста;