UX/UI-дизайнер

Привет, наш будущий коллега :)

Мы — аккредитованная IT-компания, которая занимается самыми передовыми разработками IT-решений для рынка жилищно-коммунального хозяйства.

Мы разрабатываем высоконагруженный SAAS-сервис, мобильные приложения, умеем управлять инженерным оборудованием, а также оказываем различные услуги для организаций, работающих на рынке ЖКХ.

Сейчас мы в поиске UX/UI дизайнера в нашу дружную и молодую команду.

Чем предстоит заниматься:

• Участовать в разработке продукта;

• Вместе с командой обсуждать задачи и искать варианты исполнения;

• Разрабатывать интерфейсы сервиса;

• Создавать прототипы и защищать созданные решения;

• Развивать дизайн-систему;

• Выполнять надзор за реализацией интерфейсов разработчиками.

Что для нас важно:

• Умение работать в команде: у вас классное портфолио с веб- и мобильными интерфейсами, которое вы можете продемонстрировать;
• Опыт работы со сложными интерфейсами или высоконагруженными системами;
• Свободное владение Figma и умение работать с дизайн-системами и компонентами;
• Умение систематизировать информацию, применять одинаковые элементы на разных экранах и способность самостоятельно на 100% адаптировать функционал с десктопа на мобильную версию и наоборот;
• Понимание различия между UX и UI;
• Хорошее знание методологий и умение применять в работе CJM, UF, US, JTBD;
• Умение доносить своим идеи и аргументировать решения, брать на себя ответственность за них, доводить задачи до финала;
• Преимуществом будет знание гайдлайнов Material Design / Human Interface;

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата с возможностью роста (обсуждается индивидуально);
• График работы: пн-пт, с 9.00 до 18.00 или с 10:00 до 19:00 (плавающий перерыв на обед - 1 час);
• Работа в офисе (фултайм) по адресу Большеохтинский пр., д. 15, корп. 2 (м. Новочеркасская);
• Оборудованное рабочее место, кухня и чай/кофе за счет компании.

Обратите внимание!

Работа в офисе в Санкт-Петербурге. Удаленки нет.

Подбор кандидатов на вакансию будет состоять из нескольких шагов:

Посмотрите ролик о вакансии, это поможет сэкономить время и ответит на часть вопросов о вакансии. Длительность ролика: 15 мин.

Выполните тестовое задание В отклике приложите ссылку на результат.

Приложите ссылку на портфолио к вашему отклику.

Внимание! Кандидаты без выполненного тестового задания рассматриваться не будут.

Если есть желание развиваться и работать на интересных проектах, то ждём ваш отклик :)