Менеджер по рекламе и маркетингу

Дата размещения вакансии: 04.03.2025
Работодатель: Компания Стек
Уровень зарплаты:
от 60000 до 100000 RUR
Город:
Ярославль
Малая Химическая улица 7А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Фирма “Стек-спорт” — единственный в России производитель тренажеров для настольного тенниса. Начали свою деятельность в 2009 г. и с тех пор непрерывно развиваемся и совершенствуем свой продукт.

Нами разработан уникальный комплекс тренажеров для настольного тенниса для тестирования и тренировки игроков любого уровня, от новичков до профессионалов. У нас есть свой спортивный зал !

Миссия компании — способствовать развитию настольного тенниса в России. Мы стремимся помочь тренерам более качественно проводить занятия со спортсменами и готовить из них победителей и чемпионов для нашей страны.

Ваши задачи:

  • Поддержание существующей клиентской базы и ведение площадок продаж (OZON, Яндекс, сайт, соцсети и т.д.), получение и обработка обратной связи с потребителями
  • Привлечение новых клиентов в разных секторах (B2B, B2C) и поиск новых путей продаж, взаимодействие с магазинами по тематике и командировки по тематическим мероприятиям
  • Выстраивание отношений с блогерами, спортивными школами, организация и съемка фото/видео контента
  • Создание рекламных материалов
  • Подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров с клиентами в интересах организации, заключение договоров на продажу и отслеживание оплаты

Наши ожидания:

  • Высокие коммуникативные навыки, умение устанавливать контакты и вести переговоры
  • Желание расти и развиваться в продажах
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Дополнительным преимуществом будет опыт продаж спортивного оборудования

Мы предлагаем:

  • Работа в офисе в г. Ярославль (допускается гибридный график работы по согласованию с руководителем)
  • Доброжелательный дружный коллектив, коллеги всегда готовы прийти на помощь и поделиться профессиональным опытом
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полный соц.пакет (больничные, оплачиваемый отпуск)
  • 5-ти дневная рабочая неделя, гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
  • Корпоративные праздники, спортивные и культурные мероприятия, вознаграждение за выслугу лет
  • Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования