Руководитель образовательного проекта

Дата размещения вакансии: 22.02.2025
Работодатель: SportZania
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Мы — SportZania, московская компания, которая работает в трех направлениях: организация детских лагерей, дополнительное образование в школах Москвы и онлайн-курсы.

За последние 3 года мы:

  • № 1 среди частных детских лагерей премиум сегмента в России;
  • Работаем над проектами с Москвариумом и парком Коломенское. Сотрудничали с Тинькофф и Dolce Milk;
  • Имеем высокие оценки на сайтах-отзовиках от клиентов и сотрудников!
  • Ежегодно растем в 2 раза!

Мы в поиске старшего методиста по образовательным продуктам, который будет составлять программу для наших крупных корпоративных клиентов.

Обязанности:

  • Разработка сложных образовательных материалов для проведения образовательных модулей;
  • Кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами;
  • Создание методических материалов для преподавателей;
  • Постановка задач на поиск и найм преподавателей, их обучение;
  • Обучение и курирование работы команды на проекте.

Требования:

  • Опыт создания и реализации сложных гибридных образовательных продуктов;
  • Богатый опыт в проектной работе, включая успешное осуществление мероприятий различного масштаба;
  • Умение разрабатывать креативные программы для детских лагерей и мероприятий;
  • Навыки ведения деловой переписки и ведения успешных переговоров с корпоративными клиентами;
  • Глубокая любовь к детям и умение находить общий язык с ними;
  • Оптимистичный настрой и позитивное отношение к жизни;
  • Креативность и способность к быстрому нахождению нестандартных решений;
  • Знание этапов организации мероприятий и успешный опыт их проведения.

Условия:

  • Проектная и полностью удаленная работа. График обсуждается индивидуально;
  • Возможность приобрести опыт создания программ для крупных клиентов, лидеров рынка;
  • Экологичный и приятный продукт, который приносит пользу;
  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом. Прошу указать в сопроводительном письме ожидаемый уровень дохода.

Откликайся и давай вместе создавать крутые проекты!

Этапы: HR - Руководитель - Оффер