Менеджер по корпоративно социальной ответственности

Мы предлагаем:

• Работа в компании-лидере производства детского питания и минеральной воды;
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Полностью белая заработная плата, которая выплачивается 2 раза в месяц на карту банка;
• Стабильный график работы 5/2, с 8:00-17:00;
• Доставка корпоративным транспортом по Липецку, Куймани, Лебедяни и Ельцу;
• Наставничество и адаптация в первые месяцы работы от опытных коллег;
• Добровольное медицинское страхование + стоматология + страхование от несчастных случаев, льготные условия для родственников сотрудника;
• Ежемесячная компенсация питания, обустроенная столовая, кофе-аппараты, снековый автомат;
• Прохождение медицинского осмотра за счет организации (при необходимости);
• Выдача спец одежды ( при необходимости);
• Гарантированное парковочное место;
• Корпоративный фитнес-после 3 месяцев работы. Компенсация до 60% от стоимости абонемента;
• Детский лагерь, для детей сотрудников. Компенсация до 90% от стоимости путевки;
• Мой Прогресс Академия, где можно проходить обучение, участвовать в активностях, получать баллы (Фруткоины) и менять на брендовую продукцию;
• Территориально рабочее место находится в г. Липецк, ул. Московская, д. 40.

Развитие и корпоративная культура:

• Профессиональное обучение и карьерный рост;
• Регулярная оценка достижений, премия «Браво»;
• Корпоративные спортивные и развлекательные мероприятия - волейбол, футбол, ледовый каток, настольный теннис, сплавы на байдарках, корпоративный фитнес и много интересного;
• Активные программы волонтерства: ёлка желаний, добрые петельки, сбор батареек и прочее;
• Корпоративные праздники и подарки для детей и сотрудников.

Обязанности:

• Ведение документооборота по проектам КСО и благотворительности;
• Реализация волонтерских, экологических, благотворительных проектов и программ, а также инициатив в области устойчивого развития;
• Реализация мотивационных программ для вовлечения сотрудников в волонтерские программы;
• Освещение КСО-событий во внутренних каналах коммуникаций;
• Взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами по вопросам КСО и благотворительности;
• Подготовка интерактивных материалов, презентаций, отчетов по КСО и благотворительности.

Требования:

• Законченное высшее образование;
• Опыт работы от 1 года в области внутренних коммуникаций, PR, КСО, работы с образовательными учреждениями и НКО, устойчивого развития и ESG;
• Знание основ деловой переписки, грамотность и внимательность;
• Самостоятельность и инициативность;
• Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.