Начальник управления добычи нефти и газа

Обязанности:

• Осуществляет руководство деятельностью управления в области добычи нефти и газа, направленное на обеспечение непрерывного и безаварийного процесса добычи нефти и газа, сокращение затрат в сфере добычи нефти.
• Осуществляет контроль и анализ результатов исполнения оперативных производственных планов по добыче нефти и другим показателям.
• Организовывает взаимодействие с другими подразделениями для обеспечения непрерывного, безаварийного процесса добычи нефти и газа; выполнения заданий по добыче нефти и газа, подземному ремонту скважин; обеспечения бесперебойной и безаварийной эксплуатации механизированного фонда скважин и др.
• Обеспечивает реализацию функций по повышению эффективности учета материальных потоков, сокращению технологических потерь нефти и газового конденсата и оптимизации величины потребления углеводородного сырья и продуктов его переработки на собственные нужды.
• Контролирует разработку и выполнение организационно-технических мероприятий, планов подготовки подразделений к осенне-зимнему и паводковому периодам. Предусматривает для реализации этих планов материально-технические и финансовые ресурсы.
• Контролирует проведение закупочных процедур и заключение договоров, их последующее исполнение.

Требования:

• Высшее образование (техническое) по специальности "Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений", "Нефтегазовое дело".
• Знание техники и технологии добычи, сбора нефти и газа, подземного ремонта скважин, основы технологии строительства скважин.
• Знание технических характеристик оборудования, инструментов добычи нефти и газа и ППД.
• Знание основ экономики, бюджетирования, организации труда, производства, ведения договорной работы.
• Навыки бизнес-планирования и проведения закупочных процедур.

Условия:

• График работы – пятидневная рабочая неделя.
• Работа в г. Усинск в Районе Крайнего Севера (+24 дня оплачиваемого ежегодного отпуска).
• Выплата надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера с первого дня в полном объеме.
• Компенсация проезда к месту отдыха и обратно для работника и детей (1 раз в 2 года).
• Социальный пакет в соответствие с ТК РФ.
• Добровольное медицинское страхование.