Москва
Мы ищем инициативного и ответственного HR Координатора, который присоединится к нашей команде и будет активно участвовать в развитии и оптимизации HR-процессов компании. Вам предстоит работать над различными проектами, связанными с управлением персоналом, улучшать текущие процессы и помогать сотрудникам решать вопросы, касающиеся их трудовой деятельности.
Обязанности
- Сопровождение и согласование организационных изменений (в штатном расписании, Agile-командах).
- Управление кадровым резервом.
- Участие в улучшении текущих HR-процессов.
- Координация подбора и адаптации новых сотрудников.
- Участие в оценке персонала.
- Поддержка процесса награждения сотрудников.
- Проектная работа в области HR.
- Проведение Exit-интервью.
- Консультирование сотрудников по общим HR-вопросам (отпуска, режим работы и др.).
- Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов
Требования
- Опыт работы в сфере HR будет преимуществом.
- Понимание основ HR-процессов.
- Уверенное владение MS Office.
- Высокий уровень коммуникабельности.
- Высшее образование (желательно в области управления персоналом).
Условия
- Комфортный и современный офис рядом с м. Кутузовская
- Конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности)
- Ежегодный пересмотр зарплат
- Бесплатный спортзал в офисе и зоны отдыха
- ДМС, страхование жизни, льготное страхование для семьи
- Возможность профессионального роста по различным карьерным трекам внутри компании;
- Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции;
- Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- Бесплатная подписка СберПрайм+ для сотрудников, скидки на продукты компаний-партнеров
- Вознаграждение за рекомендацию людей в команды Сбера
- Корпоративная пенсионная программа