HR Координатор

Дата размещения вакансии: 10.02.2025
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем инициативного и ответственного HR Координатора, который присоединится к нашей команде и будет активно участвовать в развитии и оптимизации HR-процессов компании. Вам предстоит работать над различными проектами, связанными с управлением персоналом, улучшать текущие процессы и помогать сотрудникам решать вопросы, касающиеся их трудовой деятельности.

Обязанности

  • Сопровождение и согласование организационных изменений (в штатном расписании, Agile-командах).
  • Управление кадровым резервом.
  • Участие в улучшении текущих HR-процессов.
  • Координация подбора и адаптации новых сотрудников.
  • Участие в оценке персонала.
  • Поддержка процесса награждения сотрудников.
  • Проектная работа в области HR.
  • Проведение Exit-интервью.
  • Консультирование сотрудников по общим HR-вопросам (отпуска, режим работы и др.).
  • Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов

Требования

  • Опыт работы в сфере HR будет преимуществом.
  • Понимание основ HR-процессов.
  • Уверенное владение MS Office.
  • Высокий уровень коммуникабельности.
  • Высшее образование (желательно в области управления персоналом).

Условия

  • Комфортный и современный офис рядом с м. Кутузовская
  • Конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности)
  • Ежегодный пересмотр зарплат
  • Бесплатный спортзал в офисе и зоны отдыха
  • ДМС, страхование жизни, льготное страхование для семьи
  • Возможность профессионального роста по различным карьерным трекам внутри компании;
  • Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции;
  • Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • Бесплатная подписка СберПрайм+ для сотрудников, скидки на продукты компаний-партнеров
  • Вознаграждение за рекомендацию людей в команды Сбера
  • Корпоративная пенсионная программа