Менеджер проектов 1С-Битрикс: Управление сайтом (Екатеринбург)

Дата размещения вакансии: 16.02.2025
Работодатель: Вебформат
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Екатеринбург
Машинная улица 42а
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вебформат - аккредитованная компания​, ​​​​​более 20 лет на рынке IT - решений.

Наша команда разрабатывает корпоративные порталы, интернет - магазины, запускает чат - боты на базе ИИ и ML и активно развивает продуктовую линейку типовых решений. Ищем специалиста, основная задача которого - помощь и развитие бизнеса наших клиентов.

Какие задачи предстоит решать:

  • Презентация компании и предлагаемых услуг новым клиентам.
  • Организация коммуникации с текущими клиентами для планирования развития их проектов.
  • Выстраивание партнерского взаимодействия с клиентами для достижения общих целей.
  • Обеспечение команды задачами, необходимыми для выполнения плана.

Харды, которые мы ждем от тебя:

  • Знание продукта 1С-Битрикс: Управление сайтом на базовом уровне.
  • Осведомленность о рынке e-commerce.
  • Умение вести переговоры и находить общий язык с клиентами разных уровней.
  • Навыки планирования и организации рабочего процесса.
  • Стратегическое мышление и ориентация на результат.

    И, конечно, софты:

  • Любишь учиться.

  • Умеешь работать в команде, понимаешь и принимаешь разнообразие людей.
  • Владеешь грамотной устной и письменной речью.

Что мы готовы предложить:

Необходимые гарантии. Работа в аккредитованной IT- компании. Официальное трудоустройство, полностью белая з/п, оплачиваемые отпуска и больничные.

Формат работы. Для этой роли предлагаем работу в офисе или в гибридном формате.

График и расположение. Работаем в графике 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня. Для любителей работы в офисе - просторный офис в 10 минутах пешком от метро Ботаническая с кофемашиной и беговой дорожкой. Для автомобилистов всегда имеется место на парковке.

Помощь с адаптацией. Предоставим welcome материалы на испытательный срок, будем встречаться с тобой и давать обратную связь, а после построим твой план развития.

Процессы. Опираемся на основные атрибуты Скрама: проводим митапы, планируем спринты и проводим Демо всей компанией для поддержания кроссфункциональных коммуникаций.

Забота. ДМС после прохождения испытательного срока.

Атмосфера. Работа в открытой корпоративной среде в компании профессионалов. Ламповая неформальная атмосфера.

Задачи и развитие. Гарантированный поток разнообразных, в т.ч. развивающих задач и проектов. Обучающие курсы и литература за счет компании и неограниченный доступ к экспертизе опытных коллег.

Команда. Возможность развиваться в команде экспертов. Адекватное, доступное руководство и отсутствие бюрократии.