Инженер по ремонту оборудования на производстве

Дата размещения вакансии: 24.02.2025
Работодатель: Строительный Двор
Уровень зарплаты:
от 70000 до 110000 RUR
Город:
Тюмень
Старый Тобольский тракт, 7-й километр 3/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Строительный Двор — крупнейший поставщик стройматериалов в России.

С 1993 года мы продаём всё, что нужно для стройки и ремонта частным и юридическим лицам. Открыли более 300 строительных магазинов.

В компании мы создаём условия для стабильного заработка и здоровой атмосферы. Приоритет компании — на душевность, поддержку и развитие.

Сейчас в команду мы ищем мастера по ремонту оборудования на наше производство.

Что нужно делать?

  • планирование и организация ремонтов узлов и агрегатов производственного оборудования;
  • проведение диагностики технического состояния оборудования и выявление причин неисправностей;
  • поиск, закупка и контроль за поставками необходимых материалов и запасных частей для ремонта;
  • разработка графиков технического обслуживания и планов ремонтов с учетом производственных потребностей;
  • взаимодействие с другими подразделениями для обеспечения бесперебойной работы оборудования;
  • ведение документации по проведенным ремонтам, анализ причин поломок и разработка мероприятий по их предотвращению.

Кто подойдет?

  • высшее или среднее специальное образование в области машиностроения, инженерии или смежных областях будет преимуществом;
  • опыт работы в сфере ремонта промышленного оборудования;
  • знание технологий ремонта, принципов работы узлов и агрегатов;
  • умение читать техническую документацию и чертежи;
  • ответственность, внимательность к деталям, организованность.

Что мы предлагаем?

  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • белую заработную плату, выплаты без задержек;
  • белую заработную плату от 70 до 110 тыс. на руки, стартовый уровень обсуждается индивидуально;
  • график работы 5/2 с 9:10 – 18:10;
  • команду профессионалов, поддержку наставника, возможности для твоего роста и развития;
  • сильную корпоративную культуру;
  • компенсацию детского сада;
  • действует реферальная программа "Приведи друга и получи премию".

Оставить отклик на вакансию можно двумя способами: отправить резюме на сайте или записать видео собеседование в комфортной обстановке. Это поможет нам познакомиться с вами и пригласить на встречу: vi.sdvor.com/971