улица Володарского 49
Замещение должности – по итогам участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тюменской области (объявление о конкурсе размещено на портале федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (gossluzhba.gov.ru), прием пакета документов с 11.02.2025 по 03.03.2025 включительно)
Обязанности:
1) участие в разработке нормативных затрат на оказание государственных услуг (выполнение работ) в сфере образования, иных нормативов и методик, в части расходов на оплату труда;
2) осуществление мониторинга и анализа штатных расписаний подведомственных учреждений, в том числе должностных окладов, доплат, надбавок, выплат стимулирующего характера;
3) организационно-методическое и документационное сопровождение отраслевой системы оплаты труда в государственных и муниципальных образовательных организациях, в том числе подготовка предложений по совершенствованию отраслевой системы оплаты труда;
4) организация работы «горячей линии» по вопросам оплаты труда (подготовка ответов на типовые вопросы, ответов на обращения граждан и организаций, оказание устных консультаций по вопросам оплаты труда);
5) осуществление мониторинга выполнения мероприятий, направленных на повышение оплаты труда работников, определенных указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597, в том числе координации действий образовательных организаций по предоставлению отчетов по форме «ЗП-образование»;
6) подготовка информационно-аналитических и (или) презентационных материалов, отчетов, пояснительных записок, иных материалов.
Для успешного выполнения обязанностей требуется:
- знание Трудового Кодекса РФ, иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы оплаты труда,
- опыт работы экономистом по труду и заработной плате и (или) экономистом-аналитиком в бюджетной сфере,
- опыт работы в режиме многозадачности, с большим объемом информации.
Условия:
Соблюдение требований и ограничений, установленных для государственной гражданской службы.
