Главный специалист по конвейерному транспорту

Дата размещения вакансии: 11.02.2025
Работодатель: Лебединский ГОК
Уровень зарплаты:
от 199000 RUR
Город:
Старый Оскол
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЛЕБЕДИНСКИЙ ГOК — одна из крупнeйшиx российcких гoрнодобывaющих компаний, которая входит в компанию Металлоинвест. Это крупнейший в Европе и единственный в России производитель горячебрикетированного железа и товарного ГБЖ в мире.

Обязанности:

  • Организовывает и осуществляет технический надзор за эксплуатацией и техническим состоянием конвейерного транспорта комбината;
  • Обеспечивает выполнение графика проведения осмотров конвейерного транспорта комбината;
  • Разрабатывает стратегию системного технического надзора;
  • Выявляет несоответствия по техническому состоянию, эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонтам конвейерного транспорта комбината;
  • Осуществляет контроль полноты выполнения технического обслуживания и ремонтов конвейерного транспорта комбината, согласно ведомостей дефектов, месячных графиков и графиков НСП;
  • Разрабатывает регламенты и организационно-технические мероприятий по повышению надежности и эффективности конвейерного транспорта;
  • Осуществляет контроль ведения технологической и технической документации.

Требования:

  • Высшее профильное образование по направлениям деятельности (механика, энергетика, электрика и т.д.);
  • Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях по профилю не менее 3 лет;
  • Знание принципов работы, технических характеристик, конструктивных особенностей эксплуатируемого конвейерного транспорта комбината;
  • Знание системы SAP S/4 HANA;
  • Знание законов и иных нормативных правовых актов РФ, нормативных документов по технической эксплуатации оборудования

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • ДМС/полное медицинское обслуживание;
  • Обеспечение сизами и спецодеждой;
  • Дотация на питание;
  • Доставка на работу;
  • Релокационная надбавка для иногородних граждан (для аренды жилья);
  • Выплата «Подъёмных» новым работникам;
  • Обучение /переподготовка/ повышение квалификации на рабочем месте и за счёт работодателя;
  • Широкий социальный пакет (оздоровительные путевки в санатории, возможность посещения корпоративных баз отдыха, организация детского отдыха и др);
  • График работы: 5 дн.