Middle C++ Developer в команду Телематики

Дата размещения вакансии: 11.02.2025
Работодатель: АТОМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большая Тульская улица 19
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — Атом. Разрабатываем электромобиль-гаджет и его версии для семьи, такси, каршеринга и службы доставки, а также собственный маркетплейс приложений и другие сервисы.

В рамках нашего направления мы занимаемся разработкой онлайн сервисов для телематики, диагностики, удаленного управления электромобилем и всем, что связанно с обработкой полученных данных.

Кого ищем?

Мы ищем С++ разработчика в продукт "Телематика". Телематика позволяет вести сбор данных о состоянии электромобиля, его местоположении, компилировать эти данные и использовать в других системах.

Состав команды по ролям: владелец продукта, бизнес-аналитик, системный аналитик, архитектор, разработчик и тестировщик.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработкой ПО электромобиля для реализации функций сбора телематической информации в автомобиле и отправке ее в облако;
  • Разработка ведется под Kaspersky OS по стандартам AUTOSAR Adaptive;

Для нас важно:

  • Опыт коммерческой разработки для встраиваемых систем на C++ не менее 3 лет;
  • Знание POSIX;
  • Понимание принципов работы C/C++ компиляторов;
  • Знание CMake;
  • Знание Git, GTest, Boost;
  • Умение работать в командной строке, знание ssh;

Будет плюсом:

  • Знание сетевых протоколов ETH, IP, TCP, UDP, HTTP, MQTT и так далее;
  • Знание протоколов CAN, UDS, DoIP;
  • Знание процессов и стандартов AUTOSAR Adaptive, ASPICE, ISO 26262;
  • Знание скриптовых языков Bash, Python
  • Знакомство с ОС и SDK от Kaspersky (KOS, KAAP)

Мы предлагаем:

  • Высокотехнологичный продукт, которым хочется гордиться;
  • Работу в международной команде;
  • Трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании;
  • Годовую премию и дополнительные бонусы в кафетерии льгот, которые можно тратить на питание, транспорт, ДМС со стоматологией, страхование жизни и имущества, фитнес, образование и другое;
  • Бесплатный доступ к платформе с обучающими курсами iSpring, спортивные командные игры и другие приятные мелочи.

Как будем общаться:

  • Небольшой звонок с HR;
  • Техническое интервью (1,5 часа);
  • Интервью с руководителем (1 час);
  • Job offer.