Менеджер по работе с ключевыми клиентами X5

Дата размещения вакансии: 10.03.2025
Работодатель: Bonduelle
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Верхняя Красносельская улица 3с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выполнение плана продаж на закрепленной территории по Ключевым клиентам (X5) в зоне ответственности;

  • Проведение совместных визитов торговых точек с КАЕ с целью обучения и контроля представленности в магазинах в соответствии со стандартами Компании;

  • Разработка и приведение в действие маркетинговых мероприятий для ключевых клиентов в целях увеличения продаж, выполнения плана продаж;

  • Разработка предложений для клиентов по сотрудничеству, презентация новых рекламных кампаний;

  • Согласование и своевременное расширение продаваемого у ключевых клиентов ассортимента Компании за счет постоянных продуктов, новых продуктов, промо продуктов;

  • Контроль и выполнение всех договоренностей по контрактам между Компанией и ключевыми клиентами;

  • Обеспечение эффективного планирования, контроля и реализации бюджетных средств в рамках персональной зоны ответственности;

  • Мониторинг маркетинговых активностей/работа с промо календарем;

  • Обеспечение отсутствия перерасхода бюджетных средств и соблюдение всех условий на реализацию маркетинговых активностей, контрактов, специальных проектов.

Требования:

  • понимание PNL анализа;
  • знание особенностей работы с ключевыми клиентами, понимание основных принципов достижения необходимых целей в канале Ключевые клиенты;
  • умение развивать продажи и использовать для этого необходимые инструменты;
  • высокий уровень коммуникабельности и навыков профессиональных переговоров;
  • умение правильно координировать действия по организации и проведению акций;
  • сильные навыки анализа, планирования и принятия решений;
  • управления торговыми командами;
  • развитые навыки планирования и расстановки приоритетов;
  • способность принимать ответственность за действия.

Условия:

  • конкурентная заработная плата;

  • квартальный бонус;

  • компенсация ДМС на сотрудника + 2 члена семьи;

  • корпоративный автомобиль;

  • пенсионная программа;

  • гибридный график работы (3 дня офис);

  • оформление по ТК РФ.