PHP-разработчик

Дата размещения вакансии: 23.02.2025
Работодатель: Система Продаж
Уровень зарплаты:
от 80000 до 130000 RUR
Город:
Саратов
Аткарская улица 66
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Давай знакомиться!

Мы — STOCRM, российская IT-компания, которая помогает автосервисам и магазинам автозапчастей эффективно управлять бизнесом. Наш софт автоматизирует процессы, увеличивает прибыль и делает работу наших клиентов прозрачной и удобной.

Нам доверяют более 3000 компаний, у нас есть аккредитация Минцифры и статус участника Сколково. Сейчас мы растем, совершенствуем продукт и усиливаем backend-команду – планируем нанять ещё 2 php-разработчиков. И именно ты можешь стать важной частью этих изменений!

Чем предстоит заниматься:

  • проектирование и разработка основного web-приложения на PHP и микросервисов;
  • работа задачами через спринты в youtrack;
  • участие в релизах новых обновлений;
  • участие в обсуждении модулей перед реализацией;
  • участие в оценке сроков задач и формировании спринтов;
  • рефакторинг существующего кода;
  • работа с базами данных (SQL, ElasticSearch).

Ты идеально подойдешь, если у тебя есть:

  • опыт программирования на новых версиях PHP (8+);
  • написание кода со строгой типизацией;
  • умение рефакторинга устаревшего морально и технически кода;
  • уверенное знание SQL (архитектура, сложные запросы, связи таблиц, индексы,миграции и т.д.);
  • минимальное умение работать с git'ом в IDE, желательно знание PhpStorm;
  • желание развиваться как профессиональный программист;
  • вы супергерой если знаете, что такое: Git, WebSockets, Docker, Redis, ZeroMQ, REST API, но это совсем не обязательно, мы расскажем/научим.

Подробности:

  • Полная удаленка;
  • Работа в аккредитованной IT-компании;
  • График: 5/2, с 9 до 18 по мск (возможно гибкое начало рабочего дня, обсудим), выходные – суб и вскр;
  • Мы полностью белые и официальные (трудоустройство по ТК РФ, больничные, отпуска);
  • Для управления проектом используем: Gitlab, Youtrack, PhpStorm, Space;
  • Современный стек технологий и время/возможность пробовать новые технологии.
  • Этот год компания ознаменовала годом корпоративной культуры и HR-бренда, что означает корпоративные мероприятия, подарки и другие плюшки для сотрудников…

Жми «Откликнуться»! Давай расти и развиваться вместе!